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川東農場社區班組建設再上新臺階
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為實現社區班組規范化管理，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，根據《上海市川東農場“工人先鋒號”管理辦法》的精神，第一季度期間，在場工會的正確領導下，川東農場社區工會積極參與農場“工人先鋒號”各類活動，各班組積極響應。
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自2011年農場開展爭創“工人先鋒號”活動以來，社區工會通過多種形式在職工中廣泛宣傳創建“工人先鋒號”的文件精神和各項事宜，并在全社區范圍內組建了9個班組，將社區員工納入到班組建設中來，為此，社區規劃重點加強對班組的指導和幫助，尤其是對班組長的管理教育，促進班組建設不斷取得新成就。
一、積極加強員工培訓，提高認識。社區工會積極組織管理干部和基層班組長參與農場舉辦的班組培訓，提高對班組建設的認識，掌握班組文化建設的有關知識。通過學習培訓，使基層班組明確開展班組建設的意義，明確了通過班組文化的引導、激勵和約束作用，來增強全體職工的凝聚力和向心力，使廣大職工的積極性、創造性得到最大限度的發揮，以促進目標的實現。
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二、合理制定制度措施，規范管理。社區工會在結合社區實際的基礎上，提出了重點創建服務好、管理優、特色鮮明的社區班組的目標以及班組建設工作思路，以班組文化建設帶動班組服務建設和安全建設等內容，緊緊圍繞社區發展目標和農場產業發展要求，提出了“努力學習，超越自我”的學習理念，供電所班組提出了“關注安全，關愛生命”的安全理念，綜治辦明確了“零事故、危險預知和全員參與”的安全工作原則，進一步提升隊伍素質，規范班組基礎管理。
三、組織實施各項活動，注重實效。制度引導、領導重視，各班組具體實施，形成了的良好組織局面。在此基礎上，社區工會通過一些列的經驗交流活動為班組建設提供了良好的實踐載體和交流學習的平臺。各班組結合自己單位的實際情況和工作崗位，從工作、服務、業績、作風、學習、素質等方面作了公開承諾并上交公開承諾書。
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“工人先鋒號”活動的開展進一步推進了社區班組的建設，經過一年的努力，各班組在管理和服務上都有了較大的進步，員工參與農場建設的主動性和積極性得到進一步提升，廣大社區員工正以飽滿的熱情投入到農場新一輪的發展中。（史麗玲）
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