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糖酒集團(tuán)金楓酒業(yè)工會明確年度重點工作
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（會議現(xiàn)場）
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日前，糖酒集團(tuán)金楓酒業(yè)公司工會召開工作會議，研究部署工會各項工作。公司工會兩委會全體委員參加會議，工會主席車紅英主持會議。
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會議首先下發(fā)學(xué)習(xí)了市總《上海工會推動和諧勞動關(guān)系建設(shè)行動計劃》，對集團(tuán)貫穿全年的關(guān)于開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動進(jìn)行落實，并對前些時候市總保障部前往石庫門公司工作調(diào)研的情況進(jìn)行了通報。
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會上，公司工會回顧總結(jié)了前階段的工作，并針對下一階段的工作重點提出設(shè)想和要求。一是要學(xué)習(xí)貫徹黨辦發(fā)〔2012〕3號文《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)的實施意見》，落實好班組建設(shè)的各項工作，堅持不懈、持續(xù)改進(jìn)，打造一批酒業(yè)發(fā)展中的卓越班組；二是繼續(xù)深入開展勞動競賽和合理化建議，激勵員工創(chuàng)新創(chuàng)造，結(jié)合生產(chǎn)、銷售、管理的實際，抓商機(jī)、挖潛能，為實現(xiàn)奪回第一貢獻(xiàn)力量；三是進(jìn)一步落實集團(tuán)民生工作的指導(dǎo)意見，健全共建共享的和諧機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，及時落實各項幫困制度和民生實事；四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育共同價值觀，充分調(diào)動職工的主動性和創(chuàng)造性，最大程度地挖掘職工的創(chuàng)新潛力；五是堅持廠務(wù)公開、民主管理和職代會制度，暢通廠務(wù)公開民主管理渠道，做好基層工會的換屆改選工作。
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會上，各基層工會從班組建設(shè)、勞動競賽和合理化建議、民生工作、民主管理廠務(wù)公開等方面交流了開展工會工作的情況，提出了下一步工會工作的打算，其中石庫門公司工會對開展職工技能比武提出了具體的設(shè)想。工會經(jīng)審委通報了經(jīng)審工作開展等情況。公司工會通報了石庫門工會換屆改選情況，對獲2011年度合理化建議十佳帶頭人獎、十佳組織者獎以及最佳示范獎的個人和集體進(jìn)行了表彰。（吳亞羚/文? 陶大鈺/攝）
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