| 關閉本頁 |
|
川東農場種植業中心黨支部深化創先爭優戰“三秋”
|
|
|
|
|
自9月份以來，川東農場種植業黨支部在深入推進創先爭優活動中，不斷總結單位活動開展情況，在“黨員之星”每月一評已有特色、取得較好成效的基礎上，著力在深化與結合上做文章，從“三看”做起，再掀創業爭優活動新高潮，助推種植業中心“三秋”工作向更高目標邁進。
首先，從“三秋”生產一開始就制定了來年夏糧生產的“三秋勞動競賽“方案，開展農業作業區一線的管理人員采用百畝方、千畝片、萬畝示范競賽，比產出高；開展農機人員標準化作業區，比作業質量好；開展技術、后勤服務、質量督查到位競賽，比服務質量優。要獲取來年夏糧豐收，關鍵從秋收秋播基礎工作做起，實行秋播標準化作業，以農機作業組合為一個單元，對深松、耕地、耙、開溝、施肥、畦田平整度等逐項次考核評分，看誰做得好，獎罰掛鉤，全力推進今年“三秋”生產的標準化進程。
其次，在全體黨員干部中開展“創先爭優先鋒崗”亮牌上崗活動。中心樹立了8個示范崗，用黨員示范崗這個亮牌起到激勵人、鼓舞人、促進人、約束人的效果，讓一線員工一看就明了，誰做得好、誰做得差，心中最有數。特別是從種植業中心職能部門做起，比管理服務工作到位、執行力好、效率高、形象好，讓基層員工參與評選。中心開展了技術人員考聘以及主任助理的競爭上崗活動，包括：上臺競職演講關、領導員工提問關、民主測評關，將一批大家共認的優秀的員工選拔到基層領導助理崗位，也促進了創先爭優活動的影響力。
第三，建立健全黨員活動記載機制。黨員每人一本先進性手冊，在為農場、為職工居民做好事、辦實事、解難事、比誰最多、做得最好。黨員個人每做一件好事、實事，自己如實記載，每月交黨支部匯總，公布，讓職工群眾了解黨員的先鋒模范帶頭作用在哪里體現；讓黨員自身時刻牢記自己的身份，自己應該怎么做。農場黨委倡導的這項活動機制一建立，種植業中心不少黨員干部積極主動做好事不留名，辦實事不叫苦，解難事不說累，推進了種植業的創先爭優活動。
當前，“三秋”的各項工作正全面展開，處處或見他們帶頭吃苦耐勞、頑強拼搏的身影，全體黨員同志正在各個崗位踐行著承諾，一展內采。讓我們共同期待，一個高標準、高質量的“三秋”成果必將呈現在全場職工面前，為新三年規劃開好頭、起好步。（夏光宏）
|