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上海農場促進豬場間工作交流 深化內部協同
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近日，上海農場海堤畜牧場和豐海種豬場的主要技術骨干首次聚集在一起，舉行了一場別開生面的現場工作經驗交流活動，大家“一對一、面對面”地針對在豬場工作中碰到的問題提出自己的見解和解決方法，互相取長補短，共促提升。
交流活動過程中，技術骨干們一起巡查畜牧場生產的各個流程和環節，針對現場發現的問題和不足，進行熱烈的討論并提出自己的解決方案、分享各自好的做法，通過此舉來相互了解學習對方的管理優點和技術要點。短短2個小時的交流縮短了彼此的距離感，大家暢所欲言，在嚴肅地交流工作經驗之余，還時不時地拉幾句家常，進一步增進了同事間的感情。
與會的技術骨干們都是來自于豬場生產一線，他們發現問題的眼光、分析問題的思路、解決問題的方法等都能夠緊密地跟實際生產聯系起來，而針對同一個問題，他們各自的理解和看法又不完全一樣，根據自己的工作經驗總結出了許多好方法、巧方法，基本上每個人手里都有個小絕活，每個人心里都有本“養豬經”。技術骨干之間思想的激烈碰撞將為農場畜牧養殖技術創新帶來眾多靈感的火花，進一步促進農場技術領先戰略的實施。
此次交流活動是上海農場畜牧水產養殖公司為促進畜牧場之間交流與溝通，深化內部協同的重要舉措之一。畜牧場的日常管理非常嚴格，環境也比較封閉，同時考慮到防疫的需要，各畜牧場之間的交流相對較少，尤其是技術員之間更是很少接觸。舉辦這樣的活動，可以為各畜牧場提供一個互相學習的機會，也可以為員工們提供一個溝通的平臺，活動中大家通過在管理方式、技術革新、合理化建議等方面經驗的分享，來共同促進生產技術水平的不斷提升。
今后，上海農場畜牧水產養殖公司還將繼續加強組織與協調，有效促進各畜牧場之間的交流合作，強化內部各單位之間的協同，使各畜牧場在生產管理、技術水平等各方面共同提升、齊頭并進，努力把生豬養殖打造成行業標桿。（王季）
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