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光明米業召開職工顧問團共商共議會議
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?????? 為提升光明米業民主管理水平，增強一線員工主人翁意識，提高參政議政能力，6月13日，光明米業召開職工顧問團共商共議會議，為第一屆職工顧問團13名成員頒發了聘書。光明米業黨委書記、董事長項競文，總經理張國江在會上作重要講話，黨委副書記、工會主席葉建東主持會議。
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?????? 此次職工顧問團13名成員通過一段時間的調查研究，對建言獻策的內容做了精心準備，既關心、思考本單位的發展和民生利益，又對光明米業的戰略規劃、品牌提升、人才隊伍建設以及員工培訓和生活改善等問題予以積極關注。總經理張國江及相關部室負責人對顧問團成員提出的熱點關心問題進行了一一解答，并向他們介紹了光明米業目前發展情況、總體目標、總體思路及米業發展規劃，總經理張國江提出要充分發揮職工顧問團在構建和諧企業，促進經濟發展中的作用，進一步提升米業民主管理工作水平。
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?????? 光明米業董事長項競文充分肯定了職工顧問團高度關注米業發展，對會議做的精心準備，提出了對企業良性發展具有建設性的議案，這充分反映了米業職工參政議政的能力和水平，將有效促進米業經濟有序開展。董事長項競文贊揚顧問團提出的議案是有水平，有創新、有前瞻性的，光明米業正處于產業結構調整，改革步伐不斷加快的進程中，需要全體職工的參與，有助米業更好更快的成長。職工顧問團對企業及自身發展所提出來的訴求，是隨著企業發展，職工自我意識的提升，是反映職工切身利益，充分表達職工的真實想法。對職工提出的提案將在中層以上會議繼續討論，落實到具體部門加以解決。項董還在會議上會對顧問團及各單位提出四點要求：一是要各級領導重視顧問團工作，以此推進米業民主管理，把顧問團的建立看成是企業民主管理水平的提升。二是要求工會承擔起牽頭作用，使顧問團工作不流于形式，與“我為百萬噸糧食做貢獻”活動結合起來，以此促進米業規模的擴大。三是要使民主管理制度化落實、規范化運行、標準化管理，長效推動顧問團工作，使民主管理、民主監督落到實處。四是要求顧問團成員加強學習，提升參政議政的本領，推進米業民主管理，提升米業管理水平，共建和諧企業。
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??? 隨后職工顧問團還參觀了躍進現代農業和光明種業，具體了解光明米業重大項目推進情況。
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