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海豐總公司舉辦人力資源業務技能培訓
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（培訓現場）
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2012年5月30日，海豐總公司舉辦了以人工成本預算管理為主要內容的人力資源業務技能培訓，這是今年繼“勞動關系管理”、“人力資源供需預測”等主題培訓后舉行的第三次人力資源業務技能培訓。本次培訓由海豐總公司人力資源部主辦，下屬各單位的人力資源條線工作人員參加了此次學習培訓。
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人力資源業務技能系列培訓是海豐總公司加強人力資源條線員工隊伍建設、提高人力資源管理者業務素質的一部分。自米業劃轉后，海豐人力資源部對現有職工情況進行梳理，更加重視人力資源的動態管理，從加強人力資源管理隊伍自身的管理著手，制定了相應的培訓體系，并將培訓情況與各單位領導的績效掛鉤，計劃通過兩年時間，結合海豐的實際，針對人力資源管理六大模塊內容，采用內培和外訓等各種形式，加強人力資源管理者業務技能培訓，提高服務企業、服務基層工作水平，使他們真正成為海豐實現轉型跨越發展的推動者、護航者。（高招選）
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