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糖酒集團瑞泰公司舉辦2012年管理干部培訓班
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（培訓現場）
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為緊扣糖酒集團集團“發展提升、強化管理、突破瓶頸、夯實基礎、再做貢獻”工作主題，更好地實現企業戰略目標，提升干部綜合素質，5月28日下午，在瑞泰虹橋酒店舉行了瑞泰公司2012年管理干部培訓班開學典禮。光明黨校校長、瑞泰公司班子及各企業中層干部共40余人參加。
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開學典禮上，光明黨校校長龔葆青首先發表了熱情洋溢的講話，肯定了公司對人才建設工作的重視，并表示人才培訓已成為企業發展的重要因素，企業的發展是干部、員工成長的最佳途徑。瑞泰公司領導在隨后的開學動員中表示，此次培訓班，既是加強瑞泰干部隊伍建設，提升干部履職能力的需要，更是為了轉變企業管理理念，推進科學管理、精細管理和規范管理，實現企業發展戰略的形勢所需。希望參加學習的干部要提高思想認識，增強責任意識；明確培訓要求，把握學習重點；堅持學以致用，主動改革創新。開學典禮結束后，來自光明黨校的史高駿老師為學員們帶來了開班的第一節課“管理者的職業素養”。
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培訓班將從5月28日起至7月中旬，圍繞現代管理、財務知識、商業房產開發、人力資源管理及干部素質等方面內容，通過專題講授、案例研討、辯論比賽及演講等形式開展。此次培訓是瑞泰公司人才建設行動方案的具體落實，也是構建公司人才培養機制的重要舉措。學員們紛紛表示，要通過此次培訓，進一步開拓視野、創新思維，提高自身管理素質，強化團隊協作意識，勇于挑戰、敢于攻堅，為實現瑞泰三年規劃總目標奠定扎實基礎，運用新知識、新技術、新觀念，引領企業捷足先登搶占前沿，為瑞泰今后“服務集團、服務主業”的轉型大發展挑起重任。（李瑾 文/攝）
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