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海豐總公司召開六屆一次職代會
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（職代會現場）
（職工代表舉手表決）
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5月29日下午，海豐總公司組織召開六屆一次職代會暨黨代表年會會議。海豐總公司64名正式代表、5名列席代表參加了會議，會議由紀委書記、工會主席主持。
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會議在莊嚴地國歌聲中拉開帷幕。海豐總公司黨委書記、總經理鄧樹梓作了題為《凝心聚力 培育主業 迎難而上 加快轉型 努力實現海豐二次創業》的工作報告，報告回顧總結了海豐2011年經濟工作，明確了2012年的工作思路和重點。
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會議高度評價了鄧樹梓總經理的工作報告，認為報告以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅定不移的堅持科學發展、和諧發展，積極應對內外部各種變化，千方百計克服在海豐轉型發展匯總遇到的各種困難，堅定二次創業信心，保持持續激情，攻堅克難，重新科學制定了海豐2011-2015年戰略規劃，確立了水產品養殖、蛋雞養殖、特色農副產品集成和工業園區開發管理的“3＋1”產業發展構架。在堅持戰略引領，聚焦核心主業，提升協同水平，完善內控體系，加強文化建設，持續改善民生，促進和諧發展等工作上，目標明確，措施扎實，具有很強的指導性和操作性，是一個充滿激情、催人奮進、求真務實的工作報告。
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會議同時審議并通過了海豐總公司黨建工作報告、2011年業務招待費開支及社保金繳納情況報告、黨風廉政建設情況報告以及2011年黨費收支及工資增長情況報告。會議審議并簽訂了海豐總公司集體合同和女職工特殊利益專項集體合同。
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大會要求，全體職工代表要繼續團結帶領海豐全體員工，以落實科學發展觀為己任，認真領會和貫徹海豐總公司行政工作報告、黨建工作報告精神，繼續推進海豐總公司2011-2015年發展戰略規劃，切實將海豐今年的目標任務具體落地實處。各單位要結合黨委創先爭優活動的開展，充分發揮員工在海豐二次創業實現新跨越中的主力軍作用，積極參與“沖刺900億 我來作貢獻”勞動競賽和合理化建議活動，進一步激發員工的工作激情，崗位建新業，譜寫新篇章，創造新輝煌。
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大會號召，海豐干部職工要在總公司黨政的領導下，始終保持艱苦奮斗、昂揚向上的精神狀態，面對新形勢新目標，以更加求實的態度，更加務實的作風，以時不我待的強烈責任感和使命感，積極投身海豐二次創業，攻克新難題，迎接新挑戰，再創新佳績，為集團實現900億目標作出海豐應有的貢獻，以優異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。（陸逢春）
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