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長江新騰飛公司警示教育第二階段工作注重“六個一”
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隨著長江總公司警示教育年活動進入第二階段，新騰飛房地產公司決定以“六個一”活動進一步鞏固前期取得的成果，切實提升警示年活動的成效。
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作為承擔總公司職工舊住房改造任務的新騰飛公司，從警示教育活動一開始，就把著力點放在制度的全覆蓋，提升制度的穿透力和執行力上。在活動第一階段注重思想教育的基礎上，第二階段重點圍繞完善制度階段，開展“六個一活動”，即：一是“一把手”講一次廉政黨課。黨政主要負責人要結合新騰飛公司的實際情況，上一堂廉政及反腐倡廉形勢教育課；二是組織觀看一場警示教育片。組織班子成員、財務、勞資、辦公室等關鍵崗位黨員干部觀看和建筑企業招投標相關的崗位廉政警示教育片《權》,以案說紀，以案警示，以案教育；三是開展一次以“加強內控管理”為主題的大討論。通過大討論，著力營造一種良好的政治風氣和社會氛圍，激發廣大黨員干部做實事、謀發展的工作熱情，加強內控管理；四是組織一次紅色教育參觀。通過重溫老一輩無產階級革命家的豐功偉績和無數先烈拋頭顱、灑熱血的革命英雄氣概，使大家深深地感到新中國的成立來之不易，要好好珍惜現在，拒腐防變，自覺筑牢思想道德防線；五是開展一次專題典型案例剖析教育。利用集團系統內典型案件開展典型案例警示教育活動，查找本單位的管理薄弱環節，舉一反三，防微杜漸，警鐘長鳴；六是開展一次制度對照，按照要求，健全完善新騰飛內控制度體系。各部門要按照新騰飛領導小組審核的各條線制度的修訂、完善計劃，認真修訂和完善各項企業內控制度。（高萃平）
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