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中文 | English    2025年7月26日19時52分
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梅林股份召開“傳達學習市十次黨代會精神座談會”

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  梅林股份公司黨委召開了由基層黨組織代表和先進勞模共20余人參加的“傳達學習市十次黨代會精神座談會”。
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  會上首先由作為光明食品集團選出基層黨員代表參加上海市十次黨代會的現梅林股份公司黨委副書記、紀委書記龐毅薇同志傳達了市十次黨代會的精神,暢談了參加黨代會和學習《市委工作報告》的體會。龐毅薇同志用豐富的事例介紹了這次會議風清氣正和推進黨內民主進程的特點,解讀了《市委工作報告》如何體現實事求是,客觀務實的特點;如何突出創新意識,勇于爭優超越的目標;如何突出以人為本為落腳點的內容。
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  參加會議的梅林股份公司下屬五大板塊公司代表踴躍發言,把學習市十次黨代表精神的體會與新梅林股份公司三年戰略規劃內容宣講和實施相結合,與自己所在企業的特色和工作重點相結合,談了各自的學習體會。大家都覺得《市委工作報告》對前五年工作總結突出了“全、深、透”的特點,對后五年的工作規劃“細、嚴、實”,具有可行性、可操作性和引領性,市十次黨代會是一次民主開放,求真務實的大會。冠生園食品公司的代表表示要達到報告中提到的提高勞動生產力擠進“先進制造業”的要求,就需要企業不斷用科學發展觀,凝心聚力調動廣大職工積極性發揮品牌優勢改革創新,通過“產品升級換代,銷售模式轉型”來提高投入產出比,從而提升盈利能力,回報股東的同時提高職工的福利待遇。網購公司代表談到要活學活用會議精神解決職工最直接的民生問題,同時發揮員工的工作激情,練好內功,盡己所能參與企業的發展,為順利完成新三年戰略規劃而努力。梅林分公司代表表示,創新的動力來自于先進技術、先進管理和優秀的人才隊伍。梅林有限公司作為傳統制造型企業要通過科技創新練內功,經營創新提效能,制度創新上臺階,文化創新帶隊伍來落實市十次黨代會“創新驅動,轉型發展”精神,踐行好梅林股份公司的三年戰略規劃。
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  梅林股份公司將貫徹落實市十次黨代會精神與加快企業發展轉型相結合,與梅林股份公司戰略規劃宣傳和企業黨建調研相結合,與努力完成光明食品集團“保八爭九”的目標任務相結合,通過層層學習宣傳,進一步理清企業發展思路,明確工作主攻方向,研討并提出進一步推動公司科學發展的新思路、新舉措,從而推動梅林股份公司各項工作又好又快發展,將市十次黨代會的貫徹學習落到實處。(梅林)
  
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