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農房集團黨委召開首次黨建工作研討會
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6月19日下午，農房集團黨委在華都公司召開首次黨建工作研討會。集團黨委書記吳智榮主持會議并講話。農房集團黨委領導及各單位黨組織負責人、農房集團黨群工作部門負責人共計20余人參加會議。
研討會上，各單位黨組織負責人結合本企業實際，暢談了在黨建工作中碰到的困惑，并就如何解決這些困惑開展富有特色的黨建工作進行交流。第一事業部提出了如何解決入黨的數量與質量問題；第二事業部就如何提升黨建工作的實效性、針對性和提高員工對黨組織的認知度，暢談了自己的體會和做法，同時強調要做一個行政認可、黨員認可、員工認可的黨組織書記。匯航公司提出要為青年員工營造健康有序的工作環境，關心和幫助青年的生活和工作，為青年創造展示才華的舞臺。黨建工作要貼近經濟，做到到位而不越位。農工商置業通過開展突擊隊活動，讓西郊半島突擊隊的旗幟飄起來，讓黨的形象樹起來，讓突擊隊員的作用發揮起來。安徽區域公司通過建立博客，認真傾聽黨員員工的心聲。華都公司面對日益多元化的信息平臺，加強黨員教育，體現形象化、實踐性和互動性。城隍珠寶通過讓黨員成為骨干，讓骨干成為黨員主題活動，循序漸進推動企業轉改制。建設公司針對黨員分散在項目上的特點，主動到項目開展黨組織工作。
吳智榮聽取各黨組織交流發言后說，聽了大家的交流發言深有感觸，農房集團的黨建工作是有深厚基礎的，各單位黨組織做了許多富有實效的工作，特別是面對困惑和困難，大家不畏難、不退縮，進行了許多有益的探索和實踐，形成了具有農房特色的黨建工作，取得了一定的成效。各黨組織要認真總結和提煉，今年將組織編寫完成農房黨建工作的小冊子。
吳智榮強調，黨建工作要做到兩個“貼近”：一是要貼近經濟。一定要緊密圍繞企業經濟工作開展黨建，要注重實效性，講究方法，突出特點。二是貼近員工。要認真傾聽員工的心聲，要為員工謀福祉，要讓員工共享企業發展的成果。黨建工作的重點對象是青年。要關心和幫助青年的成長，要提供讓青年充分展示才能的舞臺，要加強優秀青年入黨工作。我們的黨組織要敞開大門，讓優秀青年盡早加入黨組織，支部工作力求特色。
最后吳智榮對下階段的黨建工作進行部署。一是學習貫徹好市第十次黨代會精神，迎接黨的生日。具體為“五個一”：過一次組織生活會、提一個合理化建議、立一條警句、找一個問題、講一條對策。二是開展走訪困難黨員和談心活動。三是開展評選表彰先進黨員。每個黨組織都要選樹一名先進黨員的典型，通過用身邊的事教育身邊的人，大力弘揚講奉獻、講責任、講發展的良好氛圍。集團黨委將選擇3-5個感人的先進事跡，在“七·一”紀念大會上通過演講的方式進行宣講。四是有條件的團組織擬開展“農房員工子弟看農房”的夏令營活動。五是做好防暑降溫工作。（施裕）
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