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糖酒集團黨委開展“管理與提升”專項督導檢查
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??? 為進一步貫徹糖酒集團“管理與提升”年度工作主題，加強國有企業黨的基層組織建設、黨員建設和企業文化建設，促進和提升糖酒集團黨建工作水平，近期，糖酒集團黨委辦公室分別對茶葉、新境界、石庫門、天陽等公司，開展黨建工作專項調研，聽取上半年黨建工作開展情況，并對各單位的黨建工作臺賬進行了檢查。
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??? 調研中，各企業黨組織匯報了上半年各具特色、形式多樣的黨建活動。如石庫門公司黨委開展了以“居安思危謀發展，凝心聚力奪第一”為主題的創先爭優活動，以“十個一”的具體行動，營造公司上下參與、合力攻堅、共促發展、奪回第一的良好氛圍；新境界公司黨支部開展以“多讀書、讀好書”為主題的黨員讀書活動，爭創學習型黨組織和學習型企業，永葆共產黨員的先進性與純潔性；茶葉公司黨支部圍繞創先爭優活動，在茶廠開展包裝技能大比武，以實際行動發揮黨員的先鋒模范作用。在對各企業的黨建工作臺賬、黨員發展轉正材料、干部人事檔案檢查過程中，依然存在臺賬建立不及時、干部人事檔案分類錯誤、歸檔材料不全等問題，要求各企業在今后工作中，注意健全臺賬，及時整改，規范基礎管理工作。
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??? 針對如何進一步做好下半年的黨建工作，糖酒集團黨委要求各企業黨組織重點開糖酒~好以下七方面的工作：一是抓好市十次黨代會的精神落實，以飽滿的熱情迎接黨的十八大勝利召開；二是開展好“七一”系列活動，圍繞集團“七個一”的活動內容，共慶建黨91周年；三是深化創先爭優活動，通過合理化建議、崗位建功等形式，促進企業經濟發展；四是推進企業文化建設，進一步提煉企業文化精髓，豐富企業文化內涵；五是啟動“2012-2015”新三年發展規劃的編制工作，精心謀劃企業未來發展藍圖；六是加強人才隊伍建設，通過內培外引等具體舉措，解決人才瓶頸問題；七是繼續加強黨建工作臺賬、干部人事檔案等整理與歸檔，夯實黨建基礎管理。（黨辦? 張依青）
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