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糖酒集團(tuán)楓涇酒廠適時改善職工伙食
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糖酒集團(tuán)金楓酒業(yè)楓涇酒廠將人文關(guān)懷做到細(xì)處，根據(jù)季節(jié)變化，適時改善職工伙食，關(guān)心職工身體健康，為企業(yè)發(fā)展凝聚人心。
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炎炎夏日，高溫使得廣大員工中飯沒有食欲，吃不下飯。很多員工買了一份飯菜，沒吃上幾口就全倒掉了，既影響身體健康，又造成浪費(fèi)，甚至影響了下午的工作質(zhì)量。
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公司黨委和楓涇酒廠領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)這一現(xiàn)象后，非常關(guān)心，專門與后勤負(fù)責(zé)人和食堂組人員進(jìn)行了探討，并提出了具體的要求。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，食堂組人員想方設(shè)法提升飯菜質(zhì)量，增加飯菜品種，特別是午飯?jiān)黾恿嗣鏃l、饅頭和綠豆粥等增進(jìn)食欲的主副食，還為此專門開設(shè)了一個窗口，方便員工可以自由選擇。開設(shè)的第一天，員工一進(jìn)食堂就露出了驚喜的表情，不一會兒窗口前就排起了長長的隊(duì)伍。大家紛紛表示，這是公司和廠里關(guān)心廣大員工，為員工辦了又一件實(shí)事。食堂組組長王偉華也高興地說：“公司領(lǐng)導(dǎo)和廠領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心職工的生活，對我們提出了很高的要求，雖然我們增加了工作量，但看到員工們吃得津津有味，我們也感到很滿足，這對我們的工作也是一種提升”。
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一個小小的舉措?yún)s取得了很大的效果，不僅改善了伙食、減少了浪費(fèi)，還進(jìn)一步提升了員工對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，增強(qiáng)了凝聚力。（李水金）
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