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長江組織開展二次創業群眾性大討論
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站在新四年發展戰略規劃的基點上，圍繞打勝打好今年的發展戰役，努力為新一輪規劃的啟動創造一個良好的開端，近日，長江總公司開展了“凝心聚力、攻堅克難，服務長江二次創業”的群眾性大討論，力求用半年的時間形成共識，切實把全體干部職工的思想和行動統一到總公司第二次創業上來。
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上一個規劃期，三年任務兩年完成，意味著長江總公司站在了歷史發展新的起點上。新四年發展戰略規劃的制定，標志著總公司第二次創業的號角已經吹響。圍繞把全公司干部職工的聰明才智和工作激情聚焦到攻堅克難，艱苦奮斗，促進總公司經濟發展上來。進一步夯實規劃起始年的基礎，確保到2015年，總公司在2010年的基礎上再造一個新長江?？偣军h政決定在全公司干部職工中深入開展 “凝心聚力、攻堅克難，服務長江二次創業”的群眾性大討論活動。
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總公司黨政主要領導張崇建和潘洪對這項旨在為企業新一輪發展統一思想、凝心聚力的群眾性大討論活動高度重視。張崇建總經理專門為大討論活動明確了四個針對性和互動性極強的思考題，即：如何保持二次創業的激情、激情從哪里來?如何提高干部職工促進企業發展的激情、制約企業持續發展的瓶頸是什么?新一輪創業的重點和難點在哪里、如何攻堅克難，破解難題，促進今年企業任務目標的完成?如何圍繞轉型升級，重新打造總公司核心主業，加快優勢企業的培育和做強，切實提升經濟新增長點對企業發展的貢獻度?如何立足企業發展成果員工共享，不斷解決歷史遺留問題，進一步關注和改善民生，切實推進維穩和諧工作。
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黨委書記潘洪作為這項大討論活動的第一責任人，在組建了活動領導小組、明確了活動的主要方法、確定了活動階段性工作的基礎上，重點對切實開展好這項活動提出了三點要求。
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在積極營造大討論活動環境和氛圍的同時，圍繞大討論活動形式與內容的統一，形式為內容服務，在接下來的近半年時間里，總公司將通過黨政班子成員深入基層帶頭宣講、企業網站開辟大討論活動專欄、組織大討論活動群眾性征文、階段性活動情況交流、召開各層面的座談會等努力把全公司干部職工的思想和行動聚集到抓好當前、立足新四年戰略規劃上來。
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連日來，總公司黨政班子成員已經結合基層企業上半年度對經濟工作的分析，主動深入到各自的聯系點，為基層企業中層以上干部和黨員開展總公司二次創業的時政宣講。（許雙喜）
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