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農房集團虹陽公司團支部“推優”工作落到實處
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在農房集團團委“推優入黨”工作的總體部署下，日前，虹陽團支部在同級黨組織的指導下，召開全體團員大會，一致通過推薦2名團員青年作為黨的發展對象，由此虹陽團支部“推優入黨”工作步入更加規范程序。
推薦優秀團員青年作為黨的發展對象是共青團組織的一項重要職能，更是增強團組織凝聚力和戰斗力的需要。虹陽團支部始終發揮共青團作為黨聯系青年的紐帶作用，扎實開展推優入黨工作，積極為黨組織輸送新鮮血液。三年來，共推薦7名團員青年加入了黨組織，目前又有5名團員青年遞交了入黨申請書。虹陽團支部在“推優”中不斷探索實踐，不斷總結提高。
一是堅持圍繞經濟，營造推優氛圍。為落實集團組織部和團委聯合下發的《推優入黨實施辦法》，通過各種會議和途徑，積極引導與關心青年員工成長，團支部還通過集體活動，全面關注和了解青年成長過程中出現的各種問題和訴求。黨支部在發展黨員時，尊重團組織的推薦意見，把好黨員發展關。
二是完善工作機制，落實黨團共建。在推優工作上，會議聯合開，工作一起做。注重把握“三個銜接”：在工作計劃上銜接，根據黨支部年度工作要求，制定推優計劃，主動將經過教育、培養、考察，各方面比較成熟的優秀團員青年推薦給黨組織。在教育、培養、考察環節上的銜接，堅持與黨組織保持密切聯系，經常向黨組織匯報教育、培養、考察情況。在推薦程序上的銜接，使推優工作落到實處。
三是嚴格規范程序，確保推薦質量。一方面是嚴格推優標準，另一方面是規范推優程序，保證推優質量。(汪雯佳)
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