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光明米業長江基地落實籌備“三秋”工作
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凝心聚力求共識 一心一意謀發展
隨著新班子的組建，光明米業長江現代農業公司的各項工作跨入一個新起點。為確保各項工作實現無縫交接、有序推進、高效運轉，同時為加強交流與溝通，9月6日，光明米業長江現代農業公司召開員工會議，就前期工作進行總結，并對近期的工作進行了安排部署。基地班子成員、四個分部的負責人以及技術員參加了會議。
各分部負責人就前期的生產工作以及“三秋”工作的準備情況進行了匯報。公司副總經理顧樹平匯報了前幾天米業種植事業部組織的生產大檢查的結果。他指出：當前長江農業水稻長勢情況良好，但與兄弟單位仍有一定差距，要尋找自身不足之處，借鑒學習先進單位的經驗，抓好水稻后期生產管理工作，努力提高產量水平，實現“以秋補夏”的目標。同時，他還就下階段水稻生產的病蟲草害防治、水漿管理工作以及秋播規劃和三秋的準備工作做了細致安排。
長江現代農業公司總經理李建中提出要求：一是要加強工作的責任心。各級領導干部及全體員工要高標準、嚴要求做好各項工作，加強工作責任心與主動性，并將工作層層落實責任，充分調動廣大員工的主觀能動性，提高工作的執行力。二是要加強管理。各部門、各基層單位要建立與完善相關制度，包括崗位制度、考勤制度、考核制度、財務制度等等，確保公司各項工作的開展制度化、規范化、有序化。三是要團結協作。要凝聚各方力量，牢固樹立和諧共事的理念，形成統一意志和整體合力，圍繞集團董事長王宗南提出的“高品格做人、高水平做事”的要求，齊心協力推動長江農業的發展。四是要振奮精神。全體員工務必要鼓足精神，全力以赴打造長江現代農業新風貌，為光明米業樹立和展示現代農業良好的窗口形象做出積極貢獻。
自9月4日長江農業公司新班子到任以來，按照上級黨委指示，迅速進入角色。在短短幾天內，多次組織召開職工會議，了解各部門、各基層單位履職及近期工作情況，并征詢各部門負責人對下一步工作的建議和打算。廣大干部員工也形成了共識，紛紛表示要在長江基地新一任領導班子的帶領下共同努力下，為進一步提升長江現代農業的引領示范作用而全力以赴，勇奪秋糧優質、高產、高效新局面。（胡海娟）
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