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五四有限公司黨政上下聯動認真謀劃新三年發展戰略規劃
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（五四有限公司黨政班子深入“都市生活”公司調研新三年發展戰略規劃）
6月中旬以來，五四有限公司黨政認真貫徹落實光明食品集團新三年發展戰略規劃編制工作動員會精神，切實做到謀劃戰略廣泛動員、深入發動，編制規劃上下聯動、整體推進，形成了黨政高度重視、精心組織，基層全面發動、組織落實規劃編制工作的良好局面。
一是組建機構，廣泛動員。公司建立了以黨委書記、董事長祁瑞芝為組長，總經理沈紅然為副組長的領導小組，全面領導和負責新三年發展戰略規劃的編制工作。同時組建起工作小組，負責規劃的起草及其他相關工作。6月18日，公司黨政專門召開了由總部部室負責人、基層黨政領導參加的戰略規劃編制動員大會，結合傳達貫徹集團動員會精神全面部署編制五四新三年發展戰略規劃工作，并明確了公司和基層規劃編制工作的時間節點。
二是上下聯動，整體推進。公司黨政把新三年發展戰略規劃編制工作不單看成是五四層面的事，更把它看成是一次認清形勢、統一思想，理清思路、明確目標，進一步提振全公司干部員工信心的一個良機。為此，向各基層企業根據公司黨政下達的新三年發展戰略規劃編制工作的要求，分別在集思廣益、深入討論，廣泛聽取職工群眾的意見的基礎上，7月20日前完成了規劃的初稿，從而為整個公司層面“大規劃”的起草提供了極有價值的參考資料。與此同時，公司規劃工作小組結合公司所屬企業的“小規劃”，也同步進行戰略規劃的編制工作，目前已基本形成了新三年發展戰略的總體框架，力爭在較短的時間內完成規劃文本的起草工作。
三是深入調研，集思廣益。為確保公司新三年發展戰略規劃的整體編制工作順利進行，了解和掌握更多的第一手資料，公司黨委書記、董事長祁瑞芝從8月6日起，率領公司規劃編制工作領導小組成員深入基層，逐一指導調研每個企業的發展規劃，與基層企業黨政領導一起圍繞轉型發展、跨越發展的主題共謀發展大計，通過深入分析，交流看法，進一步提高認識，統一思想，明確方向，認清目標，并要求要求領導干部爭做謀劃規劃的引領者，宣傳規劃的傳播者，貫徹規劃的推動者，實施規劃的踐行者，進一步增強使命感和責任感，以敢于創新、勇于開拓、樂意奉獻的精神面貌，為實現和推進集團“保八爭九”、五四新三年“保五爭六”戰略目標作出新貢獻。（誠 磊賢 杰）
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