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東海總公司持續不斷關心幫助困難職工
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近年來，東海總公司開展以“問政、問需、問責”為內容和“解惑、解困、解難”為目的的“面對面、心貼心、實打實，服務職工在基層”活動，密切同職工群眾的聯系，了解職工心聲，傾聽群眾意見，關心群眾疾苦，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，贏得了職工群眾的好評。
東海總公司作為農場型子公司，在冊職工中有50%以上是協保離崗職工及多于在崗職工十倍之多的退休職工生活仍需得到組織的關懷和幫助。尤其是在這些人群中占比10%左右的是患大病、重病職工及子女上學等困難家庭，依然困擾著百姓生活的民生問題，自然而然地得到了公司、基層及社會的廣泛關注。
顧菊芳，現年51歲，系東海總公司退休職工，丈夫于2000年患肝癌，住南匯中心醫院治療，化了很多錢，也未能挽救其生命，于2003年4月病故，留給這個家庭的是巨額外債。面對困境顧菊芳沒有氣餒，而是鼓起生活的勇氣挑起了這個家庭的重擔。但屋漏偏遇連夜雨，2007年7月顧菊芳因身體不適經南匯中心醫院檢查，確診患直腸癌，突如其來的病情，像晴天霹靂震撼了一家人。面對巨額醫藥費使顧菊芳既無可奈何又措手無策，舊債未還，又欠新債，一度喪失了生活的信心。就在此時，東海總公司領導走進了她家，送上慰問金及慰問品，盡全力幫助她渡過難關，給了她戰勝困難的勇氣和信心，單位也給予了資助并及時幫助顧菊芳辦理了因喪勞提前退休，有了一份穩定的退休工資，她的基本生活有了保障。
2009年，顧菊芳的兒子朱斌考取市廣電局所屬電視大學，每年費用上萬元，收到錄取通知書時，是喜、是憂，兩種心情交織在一起，喜的是兒子能繼續求學，悲的是家庭經濟生活條件極其貧困，1萬多元學費哪里來？兒子憂愁、母親心焦。正在此時，東海總公司工會將助學幫困金2000元送到了朱斌手中，并表示“決不讓職工子女因為經濟困難而輟學”，顧菊芳激動地說：“你們真是雪中送炭啊”。朱斌入學三年來，每年都得到總公司工會、市民幫困互助幫困基金會的資助上萬元。人間自有真情在，東海總公司把黨的關懷和溫暖源源不斷送到了困難退休職工的心上。2007年以來，由于不斷得到關愛、資助，顧菊芳對生活燃起了新的希望。
東海總公司領導表示對困難家庭的幫扶一定會持續下去，使之徹底擺脫困境。他們是這樣說也是這樣做的，東海退管會對困難人員和特殊人群都建立了專門檔案，實行定期回訪和不定期走訪，掌握其思想動態和生活狀況，從而幫助其解決生活中遇到的具體困難，同時還考慮不僅在物質上給予幫助，還在情感上、思想上進行溝通，探索組建志愿者隊伍，全方位、立體化進行幫扶。顧菊芳一旦住院東海退管會及時上門探望、并送上慰問金，每當此時顧菊芳總是連聲道謝。通過市民幫困互助幫困基金會及東海總公司領導的持續關心、幫扶，顧菊芳度過了人生中最困難的時期，病情也有所好轉，兒子也已大學畢業并找到了工作，顧菊芳對將來的生活充滿了希望，顧菊芳的兒子朱斌也表示在努力工作，挑起家庭的重擔，好好孝敬母親。同時也要向社會上的好心人學習，力所能及地幫助社會上暫時遇到困難的人，更好地回報社會。（張國平、石水 /文）
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