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東海總公司扎實(shí)推進(jìn)文明單位建設(shè)取得新成效
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近年來，東海總公司高度重視和扎實(shí)推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作，始終把文明單位建設(shè)放在提高市場競爭力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的突出位置來抓實(shí)抓好。認(rèn)真按照《上海市文明單位》、《光明食品集團(tuán)文明單位》創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，修訂創(chuàng)建規(guī)劃和創(chuàng)建目標(biāo)，在全公司范圍內(nèi)層層落實(shí)創(chuàng)建機(jī)構(gòu)和目標(biāo)責(zé)任，制定下發(fā)《東海總公司精神文明創(chuàng)建實(shí)施意見》，圍繞2011版《上海市文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》和五方面重點(diǎn)內(nèi)容，在集團(tuán)文明辦的具體指導(dǎo)下，扎實(shí)有效地推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，取得了預(yù)期的創(chuàng)建成果。上海鮮花港企業(yè)發(fā)展有限公司等3家單位被上海市人民政府連續(xù)多屆命名為上海市《文明單位》。去年，上海匯龍園陵園有限公司作為第十六屆上海市《文明單位》的新申報(bào)單位，在接受上海市文明辦、市國資委及光明食品集團(tuán)文明辦的中途現(xiàn)場檢查中受到好評(píng)。由此，在東海總公司10余家國有和國有控股企業(yè)中市級(jí)《文明單位》占比接近40%。
東海總公司以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)建單位不斷探索創(chuàng)新機(jī)制，注重實(shí)效，把文明創(chuàng)建作為推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展的動(dòng)力之一，努力提升精神文明創(chuàng)建工作水平和層次。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管，文明辦組織協(xié)調(diào)，干部職工積極參與，在企業(yè)上下形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的創(chuàng)建機(jī)制和群眾性創(chuàng)建活動(dòng)氛圍，取得預(yù)期的創(chuàng)建活動(dòng)效果。東海總公司以創(chuàng)建目標(biāo)為動(dòng)力，深入開展“光明的火焰有我一束，光明事業(yè)的接力有我一棒”崗位建功立業(yè)、“我為東海添光彩、我為東海創(chuàng)品牌” 和“爭先創(chuàng)優(yōu)”等系列主題活動(dòng)。創(chuàng)建單位結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，按照節(jié)能降耗、發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的要求開展科技攻關(guān)，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展，建立和完善科技創(chuàng)新體系，推進(jìn)自主性、關(guān)鍵性技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)研發(fā)資源投入比例和科技成果轉(zhuǎn)化效率高，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益逐年提升；創(chuàng)建單位以“三新兩提高”為主題，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以為民惠民、促進(jìn)人的全面發(fā)展為核心，以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益為重點(diǎn)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以效能評(píng)議、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為創(chuàng)建平臺(tái)，全面開展創(chuàng)建活動(dòng)。通過深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高了干部職工的思想境界、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平；創(chuàng)建單位創(chuàng)新形式，調(diào)動(dòng)熱情，廣泛開展“爭創(chuàng)文明班組”、“軍民共建”、“社企共建”等豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，既展示了企業(yè)形象，員工的文明素質(zhì)也得到了普遍提高；創(chuàng)建單位積極投身公益事業(yè)，建設(shè)和諧社企關(guān)系。堅(jiān)持遵紀(jì)守法、依法經(jīng)營、誠實(shí)守信，公眾評(píng)價(jià)良好。
2012年，東海總公司按照滬文明辦（2012）14號(hào)文件《關(guān)于試行上海文明單位社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度的通知》要求，在創(chuàng)建第十六屆上海市《文明單位》中，圍繞三年發(fā)展戰(zhàn)略，致力于打造與環(huán)境、社會(huì)和諧共生共榮為目標(biāo)，主動(dòng)承擔(dān)與本行業(yè)發(fā)展水平和能力相一致的責(zé)任和義務(wù)。
今年,東海總公司在上海鮮花港和東海老年護(hù)理醫(yī)院試點(diǎn)率先建立社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度的同時(shí)，在申報(bào)創(chuàng)建第十六屆上海市文明單位中普遍建立了社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度。（石水）
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