著名企業家馬云說過：“相對于一個一流的創意，三流的執行，我寧可喜歡一個一流的執行，三流的創意。”再好的創意，如果不去執行，也只能停留在計劃層面，不能產生生產力。所以，一名優秀的員工，不僅需要具備創新的能力，更需要具備一流的執行力。由此可見，一個企業擁有能做，會做的人是如此的重要。只有工作高效、行動迅速、善于克服困難，實現即定目標的團隊，才是企業所需要的。
“努力執行才有結果”。這是我們在工作中要時刻面對的常態。我也時常提醒著自己：你一定會堅持做下去了，直到實現既定的目標。工作中，有責任心的員工面對困難不找借口，努力執行，給所從事的事業一個完美的結果。盡管過程很艱辛，付出很辛苦，然而只有堅信結果至上，才能高效執行任務。這個過程既是一次學習、“修煉”的過程，也是一次提升能力的過程。
我們每做一件事情，常會用“堅持到底就是勝利”來激勵自己和他人。老子曾說過：“慎終如始，則無敗事”。工作之始往往勁頭十足，初見成效又雀躍得意，然在攻堅克難進程中，則會面臨難題和考驗。此時咬緊牙關堅定信心，保持初始的熱情和干勁則難能可貴了。“吾日三省吾身”。我常慚愧工作中遇到困難也為難、徘徊過、放棄過，所以也就不曾有多少可圈可點的成功案例了。這也需我今后時刻自省自勵，加強“修煉”。
《執行決定成敗》還有很多耐讀、耐品的觀點和理念，如“卓越源自細節”一節中，指出工作中有大事，有小事，做事不厭細小，關注細節，精益求精，把小事做到極致。認真做好每一件事情，哪怕是微不足道的小事，很是切合我的工作實際。再如“做時間的好管家”，則告知我們：沉湎于過去的人是懦弱的，暢想于未來的人虛妄的，只有把握住現在的人才是現實的。對員工來說，做好工作的第一步，就是珍惜現今每一分鐘。
“行萬里路，讀萬卷書”。不妨在閑暇時你也來翻閱一下吧！在不斷學習和反思中提升自身素質，并將所學所識作用于工作中，我們才能逐步成長，變得成熟，才能在職場立于不敗之地。