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長江加快推進依法治企工作步伐
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在接受了集團年度法務工作考評，總體上完成了上一個法務工作三年行動計劃任務的基礎上，日前，長江總公司對新一輪法務工作三年行動計劃落實了具體思路，指導和幫助基層創建“重合同、守信用”企業已經成為明年總公司法務工作的重要抓手。
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在上一輪法制三年行動計劃實施過程中，長江總公司法務工作在集團法務部的關心和幫助下，在企業黨政領導主持和指導下，緊緊圍繞法務工作服務于、服從于經濟發展這一思路，主要推進了五項工作：一是不斷健全組織，扎實推進和加強基礎管理；二是制定計劃，開展合同管理培訓；三是完善制度、履行職責，法律服務企業的效能有了明顯提高；四是法制宣傳教育納入常態化軌道；五是主動出擊，化解調處遺留問題。通過前三年的努力，長江總公司基本上完成了上一輪法制三年行動計劃所確定的工作目標，各級領導防范法律風險的意識得到了明顯的強化,進一步推進了企業法治化進程。
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在強化法制意識，加強法務工作基礎建設的同時，長江總公司積極運用法律武器保護企業的合法權益，切實用法律武器規范企業的生產、經營和管理。今年，通過積極參與歷史遺留的多起經濟糾紛案件的起訴和應訴，充分運用法律化解了多起矛盾，為企業減少了不該發生的損失，使企業的合法權益得到了保護。
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受益于依法治企的長江總公司對進一步推進2012年企業法務工作，已經明確了主要工作。首先，牢固確立依法治企的指導思想不動搖，營造依法治企的氛圍，進一步強化法律對經濟發展的服務功能；其次，進一步加強法務工作者隊伍建設，特別是要重點強化基層單位的法務建設，要通過內培與外引同抓并舉，提高法務人員整體和綜合素質；再次，要切實提升企業經營者的依法經營意識，進一步發揮法律顧問隊伍的作用。充分運用各種激勵措施和監管機制，鼓勵和督促基層企業得法律顧問主動參與企業重大決策的全過程，為企業的經濟活動提供全方位的法律服務和支撐。
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作為新三年長江總公司法務工作行動計劃的重要切入點，在已經積累指導和幫助盾牌公司成功創建“重合同、守信用”企業做法和經驗的基礎上，明年，指導和幫助基層創建“重合同、守信用”工作將在總公司眾多企業中推開。（彭小敏）
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