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東海護理院要求黨員干部爭做“五要” 勇當先鋒
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2011年，東海老年護理醫院全面貫徹“以病人為中心”的服務宗旨，醫院黨總支通過“爭先創優”“文明先鋒行動”“文明窗口”“帶教結對”“黨務公開”“建黨90周年”等多系列活動，對病人進行康復指導、復診指導、飲食指導、交待注意事項等，形成寬容、理解、互信的和諧醫患關系，向社會各界展示了護理醫院勃勃生機。
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在2011年日歷合頁之際，醫院黨總支書記倪良章對全體黨員和中層干部提出了“五個要”要求，繼續發揮好黨員、干部的先鋒模范帶頭作用：
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德要優，黨員干部管理人員要有一個為人民服務的思想，對事業要有責任心。
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心要誠，同志之間要相互坦誠、肝膽相照，不要瞞上欺下，要服務好、聯系好廣大群眾，要嚴于律己、團結左右，團隊有凝聚力、工作有激情。
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膽要大，敢于負責任，碰到問題不能繞著走，不能優柔寡斷，要敢于創新、不墨守陳規。
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腿要勤，領導干部、管理人員一定要經常到病區去，要傾聽他們的呼聲、要關心他們的生活、要采納他們的意見，上下擰成一股勁，工作就有戰斗力。
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筆要勤，要不斷地總結工作經驗和存在的問題，總結可以不斷地增強信心，但也不要遮蓋問題和不足，要不斷地理順思路。
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2012年是國家“十二五”實施的承上啟下之年，是醫院成立十周年，也將迎來黨的“十八大”召開，醫院黨員同志和中層干部將以更高起點、更好服務、更快行動繼續為社會千家萬戶和每一位老年病人做出自己的努力和貢獻！（吳臻）
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