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走在農場平坦的步行道上，抬首仰望可見浩瀚天宇湛藍一片，行道兩旁花池里一棵棵挺拔蔥綠的棕櫚樹，扇動著寬大的芭蕉葉，仿佛給人們驅趕著熱量和煩躁，帶來一絲絲清涼。那高聳云端的“安全責任，重于泰山”廣告牌，猶如一位安全衛士，守護在場部中心，默默祈禱著親人的平安出行。走進我們的家園，一幢幢整齊有序的生活小居展示出上農人建設四化的雄偉氣魄。寬敞素雅的學習場所、恬靜秀麗的森林公園，愉悅休閑的健身娛樂中心，構建了一幅綠色生態、鳥語花香、優美溫馨的人居環境。菜市場內人流不斷，噪雜聲，叫賣聲起伏不停，好一幀令人神思遐想的市場繁榮圖！讓人深刻感受到這個坐落于蘇北農場人身上難以掩飾的幸福感。
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農場始終堅持發展為了職工，通過實施滿意工程和溫馨家園建設，讓職工共享發展成果。這里有職工中心居住小區3個，這里有職工文體館，職工生活環境、工作環境、學習環境不斷改善，幸福指數不斷提高，和諧農場建設花繁葉茂。
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自體制轉軌以來，農場緊緊圍繞實施農場新三年戰略規劃、加速推進精細化管理，突出重點，創新發展，在組織職工、引導職工、服務職工中關注民生，關愛民生，體現新作為，展現新風貌。場黨委認為一切努力都是為了提高職工的幸福感。在向職工提供充裕的物質服務后，更加注重滿足職工心理、精神追求，讓職工帶著愉快的心情工作！
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關愛他人是幸福的源泉。組織開展形式多樣的“送溫暖”活動，重點走訪慰問困難職工、困難老黨員及特困單親女職工，千方百計幫助他們解決實際困難，確保不讓一戶困難職工過不去，不讓一戶困難職工子女因貧輟學。2011年元旦、春節送溫暖活動中，由農場社區牽頭，群團工作部大力協助，先后多次組織農場班子成員、各黨支部開展幫困送溫暖活動，共籌集慰問款物3.71萬元，為困難職工提供生活救助80人次，為職工提供再就業崗位服務18人次。
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場黨委一向重視員工隊伍尤其是生產一線員工的工作生活情況，以充分發揮出廣大員工崗位奉獻的積極性。兔年大年初一，場黨委一行深入農場各單位，親切看望慰問節日期間堅守崗位的一線干部員工，關切地詢問畜牧場的生產情況以及留場過年的干群的生活情況。向節日期間放棄與家人團聚、仍然堅守生產一線的干部職工表示敬意，向他們送上慰問品，并特別叮囑新一年里要極為重視和加強疫病防疫工作，確保生產安全。?
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關心離退休老職工等困難群體，形成黨內結對幫扶。在走訪申河新村癱瘓在床的困難戶周廣江老人家中，黨委領導親切詢問老人的病情，與老人聊家常，了解老人的生活情況，把農場領導和黨的溫暖帶到了老人的家里，令老人們深刻感受到黨組織的關懷和溫暖。
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身體健康是幸福的根本。農場黨委十分注重職工隊伍的身體健康，并把這項工作作為關心職工生活的一項重要工作常抓不懈。根據《光明食品（集團）有限公司集體合同》和《光明食品（集團）有限公司女職工特殊利益專項集體合同》有關規定，組織全場職工參加醫療互助保險續保工作及全場職工體檢工作，行政共出資36.36萬元,為799名職工、2352名退休職工參加了上海市醫療互助保險，172名女職工參加上海市女職工團體互助醫療特種保障。2010年度實際受益人數達187人次，人均給付金額近457元，其中，領取1000元以上互助保障金的職工達25人，總理賠金額為85411.1元，參保率連續多年達到100%；每年組織在崗、不在崗女職工體檢。工作中，堅持把細節做實，好事做實。做好跟蹤服務，關注職工的健康狀況、完善職工體檢制度、充實個人健康檔案、長期監測職工身體狀況，提高職工的健康水平，實現農場的和諧發展。
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增加收入是幸福的保障 。農場逐年增加員工收入，尤其是低工資員工和新進場員工的收入每年都保持在6－8％的增長水平。今年，針對農場企業化運作的實際，切實維護職工的合法權益，農場黨政經過近一年時間的調研和論證，形成新的集保障與激勵一體化的工資改進方案，職工增資幅度高達26%，廣大干群心往一處想，勁往一處使，工作積極性更高。農場為員工提供了完善的福利保障。為每個非滬籍員工辦理“三險一金”，還提供員工宿舍、員工交通車、餐費補貼、特殊工種津貼，并根據情況為部分員工購買工傷意外方面的商業保險，同時利用集團系統內資源，為員工提供完善的員工培訓福利，提高員工在崗位上的競爭力。
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“我”心安處即為家。場黨委一直以來把讓員工安心工作，提升在場幸福指數作為關愛民生的一個新的課題。堅持員工有幸福感，才會有歸屬感的管理理念。農場由于建場歷史長，一些老房子的屋頂材料老化、破損導致墻壁石灰脫落、屋頂漏雨現象嚴重，影響了居民們的日常生活，農場黨委立即組織社區物業部在第一時間安排工人來小區緊張施工，在最短的時間內保障居民的日常生活。居住在筒子樓內的職工沒有獨立的衛生間和廚房間，農場黨委經過實際調研、考察，為每戶增加了衛生間和廚房間；退休職工長期居住離集鎮較遠的村舍，農場黨委又為他們興建2幢職工居住樓，有效緩解職工住房難、就醫路途遠等問題。農場為新來場工作的大學生興建一棟星級公寓，為他們配備齊全的生活設施。這一系列舉措，正體現了農場黨委做民所想，急民所急，為建設和諧社區增添了濃墨重彩的一筆。
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身心愉悅是幸福的巔峰。堅持量力、小型多樣、因地制宜的原則，積極發動職工參加形式多樣，內容豐富的文體活動，讓職工充分享受文化娛樂帶來的身心愉悅。
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充分利用場內場外的文化資源，根據農場產業生產的特點，組織上海東方文體藝術中心、大豐文化廣電新聞出版局赴上農“三夏”、“三秋”慰問演出，以建黨九十周年為契機，廣泛開展“讀紅書、唱紅歌、走紅路”紀念活動。上農人載歌載舞，唱響《祝福祖國、祝福黨》的主旋律；舞出《和諧中國》的和諧韻味；用詩朗誦《那些人、那片地、那股勁兒》，勾勒出上農人不畏艱辛、奮力拼搏的勞動場景；用書法攝影展示《共同為黨的生日喝彩》的美好畫卷，用青春和智慧抒寫著上海農場美好的明天；用激情和汗水播種著美好上農的希望。
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場黨委緊扣場黨建的“思想引領、組織引領、事業引領、服務引領”的工作思路，從落實集團“保增長、保穩定、保民生”戰略的重要舉措出發，切實開展關注民生行動。堅持“圍繞中心、強化參與、關注民生、構建和諧”的工作重點，以“創先進、爭紅旗”為載體，引領全場職工形成“激情在上農”的比學趕超的工作氛圍，形成“激情、務實、創新、和諧”的上農企業文化，帶領全場職工為實現集團“五三計劃”努力奮斗！（徐明新）
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