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長江職工顧問團巡視舊住房綜合改造工程
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職工顧問團已成為企業傾聽職工呼聲，擴大職工民主參與、增進干群溝通的一個重要載體。日前，長江總公司20名職工顧問團成員 對涉及到民生關注與和諧建設的農場職工舊住房綜合改造工程進行了專題巡視。
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在集團大力支持下，長江總公司實施的農場職工舊住房綜合改造第一期項目去年12月啟動，目前已進入施工的關鍵階段，預計總體建筑明年初竣工。為了切實把這件事關民生的實事做好、辦實，前期廣泛聽取和征求職工群眾的意見和建議，對總公司下階段制定和出臺相關實施細則有著極其重要的作用。為此，總公司黨政和工會決定充分運用職工顧問團這個載體，增進職工群眾對企業實事工程的參與度。
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這次職工顧問團專題巡視活動在操作中采用了五種形式：一是聽，由長江、躍進兩個改造地塊的分管領導分別通報長江和躍進地區的舊房改造的背景、形式、數量及工程進展情況；二是看，顧問團成員實地察看要改造的散戶點、施工現場及部分經過改造修繕的非成套租賃房；三是問，顧問團成員在聽和看的過程中有不清楚、不明白的地方要提問；四是議，顧問團成員對整個工程情況要開展討論；五是評，通過巡視活動，顧問團成員要及時反饋好的意見和建議。
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負責這次職工顧問團專題巡視活動的長江總公司黨委副書記、工會主席朱慈祥，要求顧問團成員從民生工程無小事的高度，充分認識這次巡視活動的重要意義。在巡視中一是要看工程改造是否符合科學發展觀；二是要看工程改造是否按時間節點推進；三是要看工程改造是否有違法違規現象；四是要看工程改造是否能真正改善職工生活。
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根據工作安排，下階段，總公司工會將形成巡視活動的專題報告，收集整理顧問團成員提出的有價值的意見和建議，并反饋給總公司黨政和負責這項工程的有關部門。（何劍華）
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