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海豐總公司團委推進 “創新創效”和“一團一品”工作
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（會議現場）
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為促進青年創新創效活動、青年崗位能手活動、青年文明號活動的有效開展，提高海豐團組織有效作為，充分展現青年的才能，實現青工工作服務于海豐中心工作的目的，在海豐第二次創業的發展機遇中，促進企業可持續發展。
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今年，海豐總公司團委在農場黨委和集團團委的指導下，積極開展了以“技術、管理、服務、營銷創新”為重點的青年創新創效活動和以“凝聚人心”為目標的一團一品活動。這兩項活動，已經作為海豐團組織每年必推的常態工作。在今年年初的動員會中，海豐團委要求各基層團組織要樹立“一個支部一面旗幟，一個支部一個項目”的工作目標。自活動開展以來，海豐團委所屬的五個團支部分別結合各自單位實際，積極申報了創新創效活動項目并按計劃開展了相應的主題活動。
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為將上述活動不斷推向深入，爭取使活動出經驗、出成果。8月15日，海豐總公司團委組織召開了“創新創效”和“一團一品”推進會。來自海豐各基層團支部的團干部和項目負責人參加了會議。會上，各基層團支部分別匯報交流了本團支部“創新創效”和“一團一品”項目的進展情況，取得的初步成果及下步工作打算。
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海豐總公司黨委委員、紀委書記、工會主席沈其鳳和黨群工作部部長楊耀宗參加了會議。會上他們對“創新創效”和“一團一品”項目開展情況進行了現場點評和分類指導，并對各基層團支部進一步開展好“創新創效”和“一團一品”活動提出了要求：第一，創新創效項目要找準切入點。要針對工作中的難點來開展，要立足崗位，解決實際問題。第二，創新創效活動要重在落實，貴在堅持。注重平時工作的積累，加強與項目組成員的交流與合作，要有階段性的總結。第三，創新創效活動要體現一個新字，真正把成效體現出來，要確定切實可行的抓手。第四，要求各基層團干部及青年要加強自身學習，珍惜時間，重視自身的每個發展階段，戒驕戒躁。第五，要關注光明集團及海豐總公司的發展情況，團干部要當好黨的助手，做好企業與青年之間溝通、交流的橋梁，成為青年的貼心服務者。第六，要加大學習型團組織的建設步伐。要善于學習借鑒其他單位好的做法，促進“創新創效”和“一團一品”工作的有效開展，進而全面提升海豐共青團工作的水平，促進企業的可持續發展。 （丁靜）
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