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益民集團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)重“三諾”

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  益民集團(tuán)在不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作中,緊扣“三諾”活動,做到承諾全覆蓋、踐諾全落實、評諾全透明,從而亮出承諾、展出風(fēng)采、比出干勁、帶出群眾、顯出特色,以組織的保障、黨員的示范,影響和帶領(lǐng)廣大員工創(chuàng)先爭優(yōu),為實現(xiàn)集團(tuán)新三年戰(zhàn)略目標(biāo)作出了重要貢獻(xiàn)。
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一、承諾全覆蓋
  承諾全覆蓋主要體現(xiàn)在三個方面。
全員參與――據(jù)統(tǒng)計,益民集團(tuán)119個基層黨組織和1390名黨員全部都作出了崗位承諾,承諾覆蓋率達(dá)100%。
  立足崗位――承諾做到與崗位工作結(jié)合,目標(biāo)、要求更加明確、具體、實在。
  公開展示――廣大黨組織利用各種平臺公開黨員承諾,如有展牌承諾、櫥窗承諾、網(wǎng)絡(luò)承諾、簡報、企業(yè)報承諾、電子屏承諾等,自覺接受廣大員工的監(jiān)督。
  為了使黨員承諾更具引導(dǎo)性,許多基層黨組織要求黨員征求身邊同志的意見,黨組織則通過召開黨員與群眾代表會議、黨員與群眾醞釀協(xié)商等方式事先廣泛了解大家的企盼,使形成的承諾能夠“像、準(zhǔn)、實、高”。“像”,即體現(xiàn)黨員的個人身份、崗位特點和自身特長;“準(zhǔn)”,即符合加快發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的實際需要;“實”,即有具體目標(biāo)和措施,操作性強(qiáng),易于監(jiān)督和考核;“高”,既體現(xiàn)黨員的思想覺悟和主觀努力,又使高標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)夠得著。同時,上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員的承諾事項逐一審查把關(guān),重點審查承諾事項是否符合黨員群眾意愿,是否符合實際、切實可行。對聯(lián)系思想工作實際不夠緊密、內(nèi)容比較空洞的,要求進(jìn)一步修改完善。不少企業(yè)還結(jié)合自身特點,分別設(shè)立創(chuàng)先爭優(yōu)黨員示范崗,管理服務(wù)示范崗,對每個示范崗進(jìn)行了展示,亮出示范人員的照片、姓名、職務(wù)、承諾事項,使大家既有學(xué)習(xí)方向,又時刻提醒黨員在工作中作表率,在崗位上樹形象,發(fā)揮模范帶頭作用。
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二、踐諾全落實
  為了扎扎實實“踐諾”,根據(jù)集團(tuán)的要求,許多基層黨組織提出要加強(qiáng)“踐諾”的過程管理,做到有計劃:對照“五好”要求,根據(jù)企業(yè)實際,制定踐諾計劃,明確履諾時限,落實相應(yīng)措施。有記錄:對黨組織和黨員履行承諾的比較重要的節(jié)點過程和產(chǎn)生的實效,形成紀(jì)錄。有分析:對照承諾,對踐諾的活動采取自我分析和上級黨組織分析評定相結(jié)合的方式,分析踐諾過程中遇到的困難和問題。有措施:督促承諾的組織或黨員扎實履行承諾。有推廣:對踐諾中出現(xiàn)好的做法,積極宣傳推廣,以點帶面,發(fā)揚光大,以全面深化。
  其中,梅林食品公司、冠食公司、蜂制品公司、網(wǎng)絡(luò)公司等一些基層黨組織把“三諾”活動中拓展到“五諾”的落實中,提出要以多種形式“督諾”、示范引導(dǎo)“推諾”,使“踐諾”的過程更加扎實有效。
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三、評諾全透明
  一是公開報告。以黨員大會和群眾代表會議等形式,各級基層黨組織、廣大黨員在大會上報告承諾事項的完成情況。二是民主評議。對基層黨組織和黨員踐諾情況實行“四評”方法,即黨員自評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾參評、組織考評。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都對基層黨組織和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行點評, 將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點評的主要內(nèi)容,既肯定成績,又指出問題和努力方向。并將評議結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)工作的檢驗。三是完善提高。根據(jù)評議情況,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效與存在不足,分析存在問題,研究改進(jìn)措施,通過談心、談話、民主生活會等形式,廣泛征求黨員、群眾意見,提出整改意見,使黨組織和黨員創(chuàng)有方向、爭有目標(biāo)。
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四、多管齊下抓踐諾,確保創(chuàng)先爭優(yōu)得實效
  2011年,益民集團(tuán)以重在干事、突出實效、注重創(chuàng)新為落腳點,進(jìn)一步推進(jìn)“三諾”活動。
  首先,完善考核抓目標(biāo)管理。集團(tuán)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入了子公司黨委年度責(zé)任考核書中,強(qiáng)調(diào)要層層傳遞。
  其次,注重結(jié)合促面上工作。集團(tuán)要求各級組織把“七個一”紀(jì)念建黨90周年活動與“三諾”活動緊密結(jié)合,實現(xiàn)新三年戰(zhàn)略關(guān)鍵年的目標(biāo)任務(wù)與“三諾”活動緊密結(jié)合,做好正在做的事與“三諾”活動緊密結(jié)合,不斷增強(qiáng)黨組織的影響力、凝聚力、號召力和激發(fā)黨員奉獻(xiàn)崗位的激情。
  第三,加強(qiáng)宣傳塑濃厚氛圍。在創(chuàng)先爭優(yōu)整個活動期間,各級黨組織重視輿論先導(dǎo),利用宣傳陣地加強(qiáng)宣傳,樹立比學(xué)趕超典型、宣傳榜樣先進(jìn)事跡,以濃厚的氛圍配合“三諾”活動推向深入。
  第四,強(qiáng)調(diào)“五出 ”論實際成效。一是亮出承諾,創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè);二是展出風(fēng)采,樹立創(chuàng)先示范形象;三是比出干勁,你追我趕形成氛圍;四是帶出群眾,充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。五是顯出特色,創(chuàng)建黨建工作的品牌。
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  益民集團(tuán)各級黨組織和黨員的承諾、踐諾、評諾活動已取得相當(dāng)?shù)某尚АF髽I(yè)發(fā)展繼續(xù)加速。上半年全系統(tǒng)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入同比增長17.34%,大幅超過往年同期增幅;合并凈利潤同比增長更是翻番提高。先進(jìn)榜樣不斷涌現(xiàn)。吳建民同志被評為市國資系統(tǒng)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,吳愛平同志被評為市國資系統(tǒng)的優(yōu)秀黨務(wù)工作者。同時,冠生園食品有限公司等8個基層黨組織被評為光明集團(tuán)先進(jìn)黨組織、馬自強(qiáng)等12位同志被評為光明集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、湯工卿等7位同志被評為光明集團(tuán)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。益民集團(tuán)在慶祝建黨九十周年大會上,對25個益民集團(tuán)先進(jìn)黨組織、15位益民集團(tuán)優(yōu)秀黨員、15位益民集團(tuán)優(yōu)秀黨務(wù)工作者也進(jìn)行了表彰。黨組織的向心力持續(xù)提高。上半年新增加積極分子67名,發(fā)展了黨員26名。