（會議現場）
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6月29日下午，雙柏路基地彩旗飄揚，海博股份紀念建黨九十周年大會暨2011年黨代會年會在這里隆重舉行，海博股份各單位的黨員代表160多人歡聚一堂，共慶黨的九十華誕。海博股份黨政班子領導在主席臺就坐。總裁湯玉萍主持了大會。
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大會在雄壯的《中華人民共和國國歌》聲中拉開帷幕，12名新黨員面對鮮紅的黨旗莊嚴宣誓，與會的黨代表也重溫了入黨誓詞。海博股份黨委副書記、紀委書記季新峰代表黨委宣讀了表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者的決定。公司黨政領導向11個先進基層黨組織的代表、13名優秀黨務工作者和32名優秀共產黨員頒發了獎狀和證書。優秀共產黨員代表謝友慶、優秀黨務工作者代表劉立德、先進基層黨組織代表蔡云華在會上作了交流發言。
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海博股份黨委書記、董事長洪明德作了《黨建工作報告》、報告回顧了海博股份黨建工作在光明食品集團黨委的正確領導下，緊緊依靠各基層黨組織和全體黨員干部的共同努力，所取得的長足進步。基層黨組織按照服務經濟、服務大局、服務群眾的工作要求，堅持“以業務工作的薄弱環節作為黨建工作重要抓手”、“以權力監管的薄弱環節作為黨風廉政建設工作的重點區域”，持續抓黨的建設、抓作風建設、抓廉政建設、扎實推進創先爭優工作的深入開展。
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洪明德要求全體黨員要牢記歷史使命，增強黨性鍛煉，堅定理想信念。以慶祝建黨90周年為契機，加強黨性鍛煉、堅定理想信念，服務發展大局、提高能力水平，踐行黨的宗旨、真誠服務群眾，加強自身建設、深化創先爭優活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、領導干部的骨干帶頭作用、共產黨員的先鋒模范作用，在服務科學發展、促進和諧勞動關系創建中不斷展現新作為，作出新貢獻。他從強化“四好”班子建設為抓手，以黨建服務經濟發展大局為出發點，以基層黨建創新課題建設為抓手，以大力推進干部人才隊伍建設為著力點，以落實黨風廉政責任制為切入點，以弘揚優良傳統為助力點，以服務管理人文化等七個方面總結了海博黨委堅持以改革創新精神，深入開展“創先爭優”活動的工作情況。
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對下階段的黨建工作，洪明德要求全體黨員要解放思想，開拓進取，以創先爭優活動推動公司整體工作再上新臺階。認清形勢，統一思想，切實增強黨建促科學發展。通過從隊伍建設、作風建設、廉政建設、科學開展黨建工作四個方面全面加強黨的建設，為實現海博股份發展戰略目標提供強有力的組織保證。
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洪明德號召海博股份全體黨員以這次“兩優一先”表彰為新的起點，乘著創先爭優活動東風，以奮發工作的激情、勇于擔當的氣魄、高效服務的作風、創新干事的本領，真抓實干，主動作為，為破解海博股份事業發展難題、推動科學發展奉獻忠誠、智慧和力量，以實際行動向黨的十八大獻禮！
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總裁湯玉萍在講話中說，昨天我們參加了光明食品集團的“唱紅歌、跟黨走”歌詠大賽，唱的是“祖國不會忘記”和“團結就是力量”這兩首歌，精神振奮。通過用這樣的方式，這樣的環境激發我們跟黨走的激情，鼓舞我們的斗志。我們歌唱黨，歌唱祖國，就是要立足崗位，把這種精神延伸到振興海博的事業中去，使企業不斷得到發展，效益不斷得到增長。
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湯玉萍在講話時提出三點要求。第一，全體干部員工一要進一步統一思想認識，增強發展合力。大家在工作中要有“想做事，能做事，做成事”的強烈愿望。想做事就是要有激情，有了激情還要不斷提高能力，要結合自己的崗位提出目標，成就事業。要向南浦公司學習，破釜沉舟，志在必得。思考如何形成團隊合力，培養在市場競爭中的應變能力，提升工作效率。第二，要切實轉變工作作風，增強責任意識，切實轉變工作作風。要深入實際，認真研究，找出辦法，解決發展中面臨的問題。就像集團副總裁葛俊杰說的那樣，你要在一個行業發展，就必須讀懂這個行業，只有對自己從事的行業懂了，才能引領這個行業的發展。第三，要積極強化創新意識，推進企業和諧發展、科學發展。在企業改革、調整、轉型過程中，要勤于思索，不斷總結，勇于探索，要有創新的理念、全新的思維應對各種問題，在發展的道路上堅決地走下去。要牢記“過程不是結果，每做一件事要求自己志在必得”，要按照海博股份三年規劃目標堅定不移地走下去。最后湯玉萍以“我們沒有退路，我們志在必得”激勵大家滿懷激情，為實現公司的發展戰略目標奮力拼搏。
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會議在《國際歌》聲中落下帷幕。（王杰/文 高利明/攝）
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