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海豐紀(jì)委強(qiáng)化干部廉政意識 落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制

(簽約儀式)
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  為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和第十七屆中紀(jì)委七次全會精神,進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,海豐總公司紀(jì)委為海豐各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“量身定制”了2012年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并于近日與所屬各單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《海豐總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。
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  海豐黨委一貫重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,并將此項(xiàng)工作作為黨建重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與黨建、經(jīng)濟(jì)工作一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起考核。
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  新的責(zé)任書明確了各單位負(fù)責(zé)人的主要責(zé)任,將教育學(xué)習(xí)、制度落實(shí)、監(jiān)督檢查、干部作風(fēng)建設(shè)、精細(xì)化管理、項(xiàng)目建設(shè)等內(nèi)容,細(xì)化為具體條款,量化為考核指標(biāo),較全面地完善了責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任追究等規(guī)定,使黨風(fēng)廉政建設(shè)由一項(xiàng)“軟任務(wù)”變?yōu)橐豁?xiàng)“硬指標(biāo)”。??? (海豐)