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農房集團召開2012年度基層通訊員工作會議
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圖為光明食品集團黨委委員、宣傳部長潘建軍在授課
圖為潘建軍為通訊員頒發聘書
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3月30日下午，農房集團召開2012年度基層通訊員工作會議。邀請光明食品集團黨委委員、宣傳部長潘建軍授課，農房集團黨委宣傳部長毛孟梅、宣傳和企業文化部門負責人、各子公司通訊員參加了會議。
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會上，潘建軍為集團30多名通訊員上了一堂形象生動、引人入勝的精彩講課。他就如何做好新聞宣傳工作、怎樣當好一名通訊員、通訊員的政治責任感、寫作要素、寫作技巧等方面作了深入淺出的輔導。他提出，宣傳工作要抓住企業發展的方向，要把握好企業發展的脈搏，要緊緊抓住企業發展的最強音。宣傳工作是否到位對營造公司的良好氛圍和促進企業發展有著重要的作用。通訊員身處一線，與基層緊密相連，有第一手的基層動態信息，要主動、及時地報道，要大膽、勤思考、抓住企業發展的亮點，有針對性和目的性地報道，要講得明白，讓員工聽得清楚。要把好的經驗、好的措施、好的做法全寫出來，保持自身宣傳的激情，給企業鼓勁，營造氛圍。他強調，在做宣傳工作時，通訊員要根據農房自身現階段發展的主旋律，圍繞營銷、開工、管控模式、商業地產的轉型，結合光明食品集團“保八爭九”的目標進行報道。他最后強調，作為通訊員，先要堅定信心，要把自己融入到寫作報道中去，利用好集團的宣傳資源，通過宣傳達到員工思想的統一、步調的一致。
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會上，潘建軍、毛孟梅為集團通訊員頒發了聘書。隨后，毛孟梅就2012年宣傳工作的目標及舉措，提出了具體要求。她說，要把《農工商房產報》辦成光明食品集團系統內一流的企業報紙，要貫徹一個主線，把握一個主基調，營造三個氛圍；要堅持以正面報道為主，報道基層的先進典型，用身邊的事感染身邊的人，同時注意三個結合：即結合經濟工作、黨建工作和企業文化建設；要充分挖掘基層典型事例，注重宣傳企業基層的動態，同時各單位要利用好集團宣傳的平臺宣傳好本企業兩個文明建設；要注重房地產政策的宣傳，從政策的層面關注國家宏觀動向；要加強企業文化建設，進一步提高企業的凝聚力和向心力，提升農房的核心價值；要建立高素質的通訊員隊伍，加強通訊員的培訓。最后，她對在座的通訊員提出三點要求：一是要正確認識自己所擔負的通訊員工作，提高自身的業務水平和素質，不斷去學習和提高。二是要有韌勁，持之以恒地去學習寫作。三是要緊扣“勤”字，要腦勤、腳勤、口勤、手勤，多動腦、多跑、多問、多寫，將自身的激情保持下去，當好企業發展的“通訊兵”。（倪曉?。?/DIV>
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