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牛奶集團人員管理中心召開2012年經(jīng)濟工作研討會
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??? 近日，牛奶集團人員管理中心召開員工大會，傳達牛奶集團經(jīng)濟工作會議精神，提出了穩(wěn)定工作計劃和任務(wù)，力爭做好全年的穩(wěn)定工作，并落實到每個部門和個人，中心與部門，部門與個人都簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書。會上就今年以來的穩(wěn)定工作案例，進行了一番研討，為進一步做好人員管理中心的全年穩(wěn)定工作，打好了扎實的基礎(chǔ)。
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??? 為了落實牛奶集團黨政提出的經(jīng)濟預(yù)算和精細化管理目標(biāo)，不斷提高人員管理中心服務(wù)管理的水平，今年以來，人員管理中心不斷總結(jié)經(jīng)驗，尋找工作中的差距，并如何進一步為下崗職工和離退休職工搞好服務(wù)，積極為牛奶集團的經(jīng)濟快速發(fā)展，提供長期穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境，進行了多次研討。
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??? 本次會議，還就對特別困難職工如何主動提供服務(wù)；對于特殊群體如何按照現(xiàn)行政策嚴(yán)格執(zhí)行；對有不滿情緒的職工如何積極進行心理疏導(dǎo)；碰到突發(fā)事件如何繼續(xù)發(fā)揮團隊精神；對多起歷史遺漏問題如何盡快地妥善處理等問題，進行了深入地研討。（童江捷）
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