| 關閉本頁 |
|
光明米業赴五四學習一支部一特色創建成果
|
|
|
|
|
?
2月24日，光明米業有限責任公司黨委組織各基層單位黨支部書記，總部組織、宣傳等部室等約20余名人員，虛心學習五四總公司探索實踐“特色黨支部”的創建經驗。
?
2011年，五四總公司提出了“三年翻番，兩年實現”的發展戰略目標。該公司黨委為如何充分發揮43個基層黨組織、628名黨員的作用而殫精竭慮。在公司董事長、黨委書記祁瑞芝同志的倡議下，行政和黨委一拍即合，大張旗鼓地推出“創先爭優黨旗紅、融入經濟顯特色”活動——即以探索實踐“特色黨支部”建設為主線。
?
在具體做法上，首先從改變總部黨組織作風建設為重點，通過確立創建目標落實“三走進、三聯手、三到位”，達到了“豐富黨建創新內涵，體現黨員先進性，展示員工良好形象，找準黨建融入經濟、服務發展最佳結合點”的良好成效。
?
總部黨組織改變了工作作風，與基層的18家企業黨組織實現無縫對接，并在共建進程中“破解難題服務發展到位、聯手抓黨建創特色支部到位、聯手調研課題撰寫到位”，并形成了公司兩級黨組織上下聯動、綱舉目張的良好格局。
?
2012年，是光明米業重組后的完整財務年度。為實現“銷售百萬噸糧食、爭創行業領軍企業”的強企之夢，在集團“發展、轉型、管控、協同”的主基調引領下，公司上下大力弘揚愛國主義為核心的民族精神、轉型創新的時代精神、產業報國的企業精神。公司十分重視黨的組織建設，根據現代農業企業的特點，堅持黨的群眾路線、弘揚黨的優良作風，與員工同呼吸、共命運、心連心。著力以“黨組織建在隊上、黨支部的示范引領體現在生產一線上、黨務工作公示在墻上、創先爭優落實在行動上”為重點，形成具有光明米業特色的黨建新成果。
?
“他山之石可以攻玉”。五四總公司黨委“一支部一特色”創建經驗給米業公司的黨建工作帶來了新的啟示。抱著“真學、真懂、真干”的態度，大家與五四總公司的支部建設實行對接、學習交流。光明米業躍進現代農業有限公司當場與方信包裝材料有限公司結對，就進一步深入持久地相互學習交流黨的組織建設達成共識。大家一致表示要在學習中深化、在深化中提升，把增強為中國特色社會主義不懈奮斗的責任感和緊迫感作為保持黨的純潔性的重要基礎，把加強思想教育作為保持黨的純潔性的根本途徑，把密切聯系群眾作為保持黨的純潔性的基本要求，為米業公司的轉型創新發展提供堅強的組織保證。(耿翔)
|