?
2012年，是實施“十二五”規劃的奮進之年，是共青團建團90周年，是黨的十八大召開之年，是集團三年戰略規劃乘上啟下的一年，是農場實現后三年總量翻番的關鍵之年。新的發展階段給農場廣大團員青年提供了機會，同時提出了新的要求和挑戰。站在新的起點上，農場團委將在農場黨委的領導下，按照2012年黨建工作思路的總體部署和要求，圍繞“激情上農、陽光上農、和諧上農”的主題，結合團組織自身實際，以“創先爭優”活動為動力，以創建“服務型團組織”為工作目標，以服務農場、服務青年為宗旨，團結好、凝聚好、引領好、服務好農場廣大團員青年，著力打造“價值型團組織”。
?
選優配強基層班子，加強基層組織建設，團結好青年。各級團組織要加強基層組織建設，完成基層團支部的換屆工作，培養選拔優秀團干部，進一步配備好基層團支部班子，提升基層組織工作能力，充分發揮基層組織的工作職能，擴大基層組織覆蓋面，團結好廣大優秀團員青年。
進一步推行“一團一品”建設，加強團支部的團建工作，提高團支部的工作獨立性，形成全場活躍的局面；以青春之家作為“網格化”團建的載體，鼓勵和支持各基層團組織之間的合作和聯動，優勢互補，以強帶弱，提高全場整體團建水平。
以同心多層組織建設理論為指導，建立青年業務、學習型組織到青年興趣型組織再到青年公益志愿者組織這一同心多層的共青團組織體系，實現團委的組織創新。
進一步壯大青年志愿工作者隊伍，努力打造基層團建“品牌”。搭建一個讓廣大團員青年，將社區黨群工作者、居委會青年工作者、熱心青年吸納為我們工作的力量，提升做好青年服務群眾工作的水平。
?
加強溝通載體建設，搭建交流平臺，開展豐富多彩的系列活動，凝聚好青年。各級團組織要結合建團九十周年，開展一系列團青紀念活動，舉辦紀念建團90周年紀念大會，表彰一批優秀的基層團組織、團干部和團員，以先進榜樣帶動，引導團員青年向黨走。各團支部廣泛開展“青年文明號”申報評選。
充分借助現代溝通、交流新渠道 ，進一步利用好青春之家QQ群，手機平臺，團委博客、微博等新興媒體，主動對接青年話語體系，加強青年黨性修養，培養高尚的思想道德情操。
結合我場的企業文化唱場歌、青年禮儀交際培訓、新老員工思想交流等工作的開展，探索促進8090后新青年的思想和行為健康發展模式的新思路。
通過開展一系列的活動，搭建青年溝通平臺，加強團員青年相互之間的交流，豐富青年的農場生活，凝聚好團員青年。
?
加強學習載體和制度建設，引領好青年。各級團組織要借助“上農論壇”的學習平臺，著力打造“青年論壇”，搭建一個適合青年、貼近青年的學習交流平臺。開展以學習社會主義核心價值觀為主要內容，以引導青年樹立正確事業觀、價值觀、人生觀為主要目的的系列學習活動。結合團員青年實際，聯合農場有關部門創辦“農場團校”，每年舉辦1-2期，圍繞農場轉型發展大局，培養一直有理想信念、有激情、熱愛農場、有工作能力的優秀青年人才。
建立團委深入基層制度，通過走近青年群體，傾聽基層呼聲，了解青年最實際、最迫切的需求。讓青年通過團委走基層這個平臺，合理訴求，以提案的形式向農場黨委提交，并組織青年與管理者面對面座談。
在黨組織的領導下，落實好團員“推優”工作。積極引導青年向黨組織靠攏，將優秀團員青年推薦給黨組織，使之更好的成長、成才，當好黨的助手和后備軍。
?
走近青年，傾聽青年呼聲，服務好青年。各級團組織要加強青年人才信息庫建設，在企業經營管理、專業技術、高技能等領域，重點發現和舉薦一批與農場轉型發展相適應的拔尖人才。
以“服務青年成長成才”為目的，以“創新創效”為手段，以“上農論壇”為載體，開設“青年論壇”、“團干論壇”、“科技論壇”不斷服務好青年，引領青年在農場后三年經濟總量翻番上貢獻力量。（上農團委）