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益民集團黨委中心組“警示教育月”活動再學習再推進再落實
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1月30日上午，益民集團黨委召開中心組專題學習會，圍繞強化廉政教育，對企業管理“警示教育月”活動進行回顧總結。益民集團黨委書記胡凱明主持會議，總裁楊文倡對警示教育活動提出了“再學習、再推進、再落實”的要求。
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根據光明食品集團“警示教育月”動員大會領導的講話精神以及活動通知要求，益民集團在年度工作會議上對警示月活動做了專題動員和部署。在為期一個月的活動中，通過組織制度學習、開展企業間內控建設經驗交流、組織制度普查以及執行情況的自查等重點工作，進一步統一思想、提高認識，提升管理質量，加強內部控制，促進企業健康、可持續發展。
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益民集團總裁楊文倡指出，今年是新三年戰略的最后一年，在加快發展的同時，管理工作要始終圍繞“三個堅持”不放松，即堅持“三重一大”決策制度不放松；堅持做到程序合規不放松；堅持績效為導向，加強內部管理不放松。雖然光明食品集團“警示教育月”已經進入總結階段，但警示教育活動還要持續進行，要貫穿全年，要再學習、再推進、再落實。
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益民集團黨委書記胡凱明指出：2012年，我們要進一步健全勤政廉政建設的保障體系，增強自律意識，進一步提高管理水平和管控能力，把思想統一到企業發展中來，通過警示教育活動的開展，為實現百億目標打下扎實基礎。? （馬瑩）
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