（“弘揚農(nóng)墾精神 奉獻熱血青春”—— 東海青年參觀農(nóng)墾博物館）
（“職工健康 企業(yè)和諧”——東海青年組織健康咨詢活動）
（“弘揚紅色文化? 激發(fā)青春智慧? 建設鮮花小鎮(zhèn)”
（“展現(xiàn)青年風采? 促進文化建設”—— 東海青年科技人員運動會）
（“走進魅力崇明 感受現(xiàn)代農(nóng)業(yè) 分享豐收喜悅”——東海青年參觀崇明豐收節(jié)）
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東海總公司現(xiàn)有35歲以下青年職工400多人，其中共青團員300多人，大部分都是東海重點骨干企業(yè)的一線員工。如何準確把握好新時期團員青年的思想特點，充分調(diào)動他們的工作積極性主動性創(chuàng)造性，為東海新三年跨越式發(fā)展貢獻智慧和力量，一直是東海各級黨團組織十分關注的一個重要課題。長期以來，東海黨委非常重視黨建帶團建工作，關注青年人的成長成才。今年以來，在總公司黨、工、團組織的牽頭下，連續(xù)八次舉行了“東海總公司青年科技人員聯(lián)誼交友沙龍活動”，以黨團組織接力傳承的方式開展了系列主題活動，吸引了200多名團員青年踴躍參與，使東海黨建帶團建工作賦予了新的內(nèi)涵，形成了富有活動新的特色，實現(xiàn)了東海共青團工作的新亮點。
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黨建帶團建工作的主要做法：
一、出方案，搭平臺，探索“黨建帶團建”工作新路子。黨領導團，團緊跟黨；黨重視團，團依靠黨，這是加強基層組織建設、確保黨的事業(yè)興旺發(fā)達的重要原則。今年年初，在東海總公司黨委、團委的牽頭指導下，申光高強度螺栓有限公司和東海老年護理醫(yī)院黨團組織舉行結對共建簽約儀式。共建雙方黨組織以“結對共建、先鋒同行”為主題，圍繞黨建資源共享、管理經(jīng)驗互學、公益活動同步、黨建品牌共創(chuàng)等方面內(nèi)容簽訂了共建協(xié)議。共建雙方團組織從組織建設同促、團內(nèi)教育齊抓、團內(nèi)活動互動、規(guī)章制度共建等四個方面明確了共建內(nèi)容，建立了結對共建工作機制。隨后，雙方黨團組織就2011年開展共建活動的行動計劃在深入研討的基礎上達成了思想共識，形成了“東海總公司2011年青年科技人員聯(lián)誼交友沙龍行動計劃”。計劃明確規(guī)定，今后共建雙方黨團組織將在總公司黨工團的指導下，以關心、幫助和培養(yǎng)青年骨干人才為目標，以黨建帶團建為主題，以開展交友沙龍系列活動為方式，深入持續(xù)開展結對共建活動，廣泛交流、優(yōu)勢互補、資源共享、群策群力，不斷提升黨團組織的凝聚力、影響力，共同推進雙方黨建帶團建工作上新臺階。
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二、采用“項目化”管理，實施“黨建帶團建”活動新方法。今年，東海黨建帶團建工作在探索中前進，在實踐中創(chuàng)新，將項目化管理納入工作機制。所謂“項目化”管理，即開展每一項活動采取輪流由相關單位黨團組織一起策劃實施的辦法，黨組織負責指導團組織，把握好大的方向、思路；團組織則從活動的具體策劃、方案的制定、活動的組織實施等方面著手，周密安排好每一個活動細節(jié)。東海總公司黨務工作部、團委、申光公司黨團組織、東海老年護理醫(yī)院黨團組織、上海鮮花港黨團組織等都曾分別作為活動項目的主辦方、承辦方、協(xié)辦方參與其中，到目前為止，已連續(xù)組織實施八個系列活動項目。“項目化”黨建帶團建的重要意義在于：一是進一步有效發(fā)揮了各單位黨團組織之間的溝通橋梁作用，為輸送優(yōu)秀青年骨干人才到黨組織搭建了很好的平臺；二是更加增強了基層團組織的活力，使更多的團員青年直接參與到活動項目的策劃中來，有效地鍛煉和提升了青年團干的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
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三、組織沙龍系列活動，豐富“黨建帶團建”工作新形式。“黨建帶團建”工作歸根結底就是要依靠富有創(chuàng)造性的工作實踐來有效推進。為此，今年總公司黨委、團委緊緊圍繞中心工作，積極指導各共建單位，扎實開展了系列主題活動：
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（1）“青春同行，相識花港”---交友活動。初春乍寒的3月——東海黨工團舉辦了主題為“青春同行，相識花港”的青年科技人員聯(lián)誼交友沙龍活動。這次活動吸引了來自上海鮮花港、申光公司和護理醫(yī)院等三家單位的30余名青年科技人員前來參加，標志著東海總公司青年科技人員聯(lián)誼交友沙龍系列活動全面啟動，東海黨團組織以“大接力”方式創(chuàng)新“黨建帶團建” 的工作內(nèi)容。以“青春同行 相識花港”為主題的東海青年科技人員聯(lián)誼交友沙龍活動，通過實地參觀了解總公司關注民生的實事項目——香茗苑一期住宅建設工程、開展主題為“青春同行 相識花港”的交友互動活動、參觀東海骨干企業(yè)等系列項目，不僅為廣大青年科技人員搭建了一個良好的交友、交往、交流的平臺，豐富了青年業(yè)余文化生活，幫助青年成長成才，也讓青年們對東海重點產(chǎn)業(yè)有了深入的了解。
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（2）“弘揚農(nóng)墾精神? 奉獻熱血青春”——紀念“五四”92周年參觀學習活動。春暖花開的4月——為紀念“五四”運動92周年，老年護理醫(yī)院黨團組織主辦了以“弘揚農(nóng)墾精神奉獻熱血青春”為主題的紀念“五四”參觀學習活動，來自老年護理醫(yī)院、上海鮮花港和申光公司的20多名團員青年一起前往上海農(nóng)墾博物館，先后參觀了“圍墾造田”、“青春年華”、“改革開放”三大部分的展館資料，親身感受農(nóng)場老圍墾、老知青戰(zhàn)天斗地、圍海造田的豪邁壯舉。團員青年們來到了國家海灣森林公園進行了室外拓展訓練，感受農(nóng)墾的新變化、新面貌。本次參觀學習活動，讓東海青年切身感受到農(nóng)場滄桑巨變和偉大的農(nóng)墾精神，更為大家創(chuàng)造了一個交流學習的機會，有利于增進友誼、共同進步，進一步提升團員青年投身東海事業(yè)的熱情。
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（3）“職工健康? 企業(yè)和諧”健康咨詢活動。陽光熱辣的5月——護理醫(yī)院黨團組織主辦了主題為“職工健康、企業(yè)和諧”的健康咨詢活動，來自護理醫(yī)院15名醫(yī)務人員前往申光公司開展了健康咨詢活動，吸引了數(shù)百名申光職工，他們向醫(yī)務人員咨詢健康檢查結果。醫(yī)護人員積極發(fā)揮專業(yè)特長，為申光公司職工現(xiàn)場測血壓、測血糖，經(jīng)過細致的咨詢和檢查，向到場職工還發(fā)放了醫(yī)院精心印制的健康知識宣傳單，得到申光公司一線職工的一致好評。通過走進企業(yè)、深入一線、服務職工、擴大社會受益面，使醫(yī)院醫(yī)療服務品牌深入人心。
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（4）“情系端午、關愛老人”活動。初夏6月——端午節(jié)來臨之際，申光黨團組織主辦了題為“情系端午、 關愛老人”活動。申光公司黨團組織志愿者10多人帶著精心準備的10000多份節(jié)日禮物，在護理醫(yī)院黨團組織的引領下，深入醫(yī)院各個病區(qū)在病床前探望慰問老人。住院老人手捧溫暖的粽子無不感動異常，倍感愉悅，他們深切地感受到黨的溫暖和關愛。
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（5）“弘揚紅色文化，激發(fā)青春智慧，建設鮮花小鎮(zhèn)”紀念建黨90周年活動。火熱的7月——為進一步加深東海青年對黨的歷史使命的認識，引導青年繼承和發(fā)揚老一輩革命精神，為全面實現(xiàn)東海新三年戰(zhàn)略目標而創(chuàng)先爭優(yōu)，7月，東海總公司黨團組織主辦了“弘揚紅色文化，激發(fā)青春智慧，建設鮮花小鎮(zhèn)”的青年科技人員交友沙龍活動。通過參觀中共一大會址、益民食品一廠歷史展示館、觀看建黨90周年獻禮片《建黨偉業(yè)》，堅定了青年理想信念，極大地激發(fā)了工作熱情，青年們表示，將傳承革命精神，高舉光明火炬，為東海的發(fā)展、為光明的事業(yè)而奮斗終身！
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（6）舉辦“展現(xiàn)青年風采，促進文化建設”東海青年科技人員運動會。初秋的9月——由申光公司黨團組織主辦了“展現(xiàn)青年風采，促進文化建設”東海青年科技人員運動會。本屆運動會共有男子籃球賽、女子定點投籃、男女兵乓單雙打、男女4X100m接力賽等比賽項目。來自東海老年護理醫(yī)院、上海鮮花港、申光公司的80多名青年參加了運動會，他們精神飽滿，勇于拼搏，訓練有素，在競賽中努力為自己所在單位“建功立業(yè)”。 本屆運動會是一屆成功的體育盛會，不僅檢閱了青年們的綜合素質(zhì)，更是展示了東海青年集體的力量、團結的力量、拼搏的力量。
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（7）“走進魅力崇明，感受現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，分享豐收喜悅”參觀活動。秋糧豐收的11月——恰逢2011上海崇明光明豐收節(jié)開幕期間，護理醫(yī)院黨團組織主辦了題為“走進魅力崇明 感受現(xiàn)代農(nóng)業(yè) 分享豐收喜悅”參觀活動。40多名青年參觀了長江現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地和米業(yè)制造加工現(xiàn)場，親臨感受了現(xiàn)代科技在農(nóng)業(yè)領域的高效運用和高速發(fā)展；在上海奶牛科普館了解了奶牛歷史、奶牛文化和牛乳知識；大家還興致勃勃地參觀了全國農(nóng)業(yè)旅游示范點——前衛(wèi)村。一天的參觀學習，東海的團員青年不僅了解了日新月異的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，體會到糧食豐收的喜悅，更深深地被崇明島的生態(tài)環(huán)境和長江隧橋的魅力所吸引，大家紛紛感嘆不虛此行，希望通過黨團共建平臺能更多地走出東海看上海，收獲友誼長知識。
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（8）組織“政治進步，工作爭優(yōu)”青年人才學習培訓活動。為加強東海青年后備軍的培養(yǎng)，提高廣大青年的思想政治素質(zhì)，12月份，總公司黨團組織主辦了主題為“政治進步，工作爭優(yōu)”的青年人才學習培訓活動。整個活動融入“入黨積極分子培訓班”，與學習黨的基本知識相結合。通過學習培訓，讓優(yōu)秀青年們認真學習、掌握黨的基本理論、基本知識，指導幫助青年人才政治上靠近黨組織、思想上靠攏黨組織、行動上靠緊黨組織，提高思想政治素質(zhì)，增強時代使命感和歷史責任感，在工作和學習中鍛煉自己，克服缺點，創(chuàng)造條件，提升自我，為東海三年規(guī)劃目標的實現(xiàn)貢獻青春智慧和力量！
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四、深化活動內(nèi)涵，形成“黨建帶團建”新機制。為了更好的總結經(jīng)驗、有效發(fā)揮沙龍活動作用，12月份，東海總公司黨工團專門召集部分基層骨干企業(yè)黨工團負責人召開了“東海總公司青年科技人員聯(lián)誼交友沙龍活動研討會”。研討會圍繞總結回顧2011年東海青年科技人員聯(lián)誼交友沙龍活動的成效、意義、好的經(jīng)驗和做法，思考探討2012年東海青年科技人員聯(lián)誼交友沙龍活動的思路、主題及途徑和方法，探討青年干部人才培養(yǎng)的途徑、方法以及有效舉措等內(nèi)容進行了研討交流。研討會上，大家各抒己見、出謀劃策，為今后開展沙龍活動提出了很多好的點子和思路，使“黨建帶團建”工作形成長效機制。（東海）
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