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川東農場全面開展2011年年度考核
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為客觀評價川東農場各單位、各黨（總）支部、各基層工會以及各基層單位班子成員的工作實績，推進整體隊伍履職體系建設，提高我場整體工作效能和經濟效益，確保全年目標任務全面高效完成，川東農場全面開展2011年年度考核工作。
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由場黨委和各條線負責人組成考核工作小組，堅持客觀、公正、全面、準確的原則，按照各單位的工作實際情況、管理權限，認真考核全年工作推進、履行職責情況，進一步深化目標管理，推進川東農場隊伍建設。
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黨建工作主要從黨務、班子隊伍建設、工會、共青團、企業文化五個方面進行考核；經營業績主要從生產經營指標、管控制度、操作規程、工程項目、職工收入管理、安全生產等方面進行考核；員工分為二級單位班子成員和一線員工兩部分進行考核。
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各單位分別對本單位全年工作進行總結，形成書面材料并進行公示，隨后召開考核測評會，考核工作小組匯總考核結果，并對考核對象作出書面反饋。
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通過總結成績和經驗，查找不足和整改問題，將進一步明確明年工作思路和重點，保障全年目標任務的順利完成。（何靜）
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