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新騰飛以勞動競賽確保經濟目標全面完成
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職工是企業發展的根基。為確保上海新騰飛房地產經營有限公司今年各項經濟目標全面的完成，日前，公司工會以“凝聚眾力創效益、激情奮戰六十天”為主題，在全體職工開展了專項勞動競賽活動。
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新騰飛公司工會在總公司工會和公司黨政的關心領導下,始終堅持“依靠職工發展企業,依靠企業服務職工”的工作方針，以問題為導向，以創先爭優為抓手，以職工需要結合企業發展需求為切入點，緊緊圍繞“產值突破1.5億”的經濟指標，重點推進技術、管理、服務和營銷等四個創新，以勞動立功競賽營造趕超氛圍。圍繞公司經濟目標，劃分建筑、物業和房產三個模塊，動員組織公司全體員工開展“凝聚眾力創效益、激情奮戰六十天”的勞動競賽活動。針對公司經濟發展的支柱型建筑、房產業行業，把握崇明大開發和總公司快速發展的機遇， 推進技術、管理、服務和營銷創新四個創新，針對流程或企業再造、虛擬經營、供應鏈管理（SCM）等內容開展立功競賽活動，比管理，降成本，比技術，重創新，比生產，講安全，比工程，求質量，為做好農場舊住房綜合改造工程，不斷拓展建筑業和物業管理新市場強內功，為全面實現全年經濟指標發揮職工主力軍作用。
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新騰飛公司把本次勞動競賽與“發展創先，崗位爭優”創先爭優主題活動相結合，與創建先鋒員工、先鋒班組活動相結合，與公司評選“閃光點”員工相結合，積極發揮一線職工工作的積極性，立足崗位，實現“促生產、保安全、增效益、推發展”的目標。 (高萃平)
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