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益民集團梅林正廣和股份進一步部署黨務公開工作
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2011年11月4日上午，益民集團所屬梅林股份和梅林集團再次聯合召開所屬黨組織書記、工會主席會議。會議就10月12日黨組織書記例會專題部署業內黨務公開工作的開展情況進行第一階段檢查；對梅林股份和梅林集團所制訂黨務公開目錄和實施細則進行再培訓。益民集團黨委委員、工會主席吳曉紅參加會議。
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會議由股份公司黨委副書記孫暹光主持。益民集團黨委委員、工會主席吳曉紅在會上要求，各單位黨組織務要按照《關于益民集團各級黨組織實行黨務公開的實施意見》、《上海益民食品一廠（集團）有限公司黨務公開管理實施細則》的規定，認真編制本企業黨務公開目錄并報請上級黨委審核同意后相應執行下一階段黨務公開實施工作。各企業目錄的制訂一定要結合各自企業的實際，最終結果要以黨員群眾對黨組織的滿意度測評表來體現。制訂黨務公開目錄和實施細則要抓住企業的重點、亮點和熱點，體現出各自企業的特點。
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股份公司黨委副書記、黨務公開工作小組組長孫暹光在會上就股份公司已經制訂的黨務公開目錄和實施細則向與會的黨組織書記進行了詳細的講解和輔導，并要求各企業黨務公開目錄和實施細則制訂工作一定要落實到人，指導思想上不能為制訂目錄而制訂目錄，生搬硬湊出幾十條，而應堅持貼近企業的經濟工作，貼近企業的黨建工作和黨員群眾的思想實際開展，通過此次工作的推進，逐步完善黨內制度建設，提升黨內民主水平，促進企業和諧發展。各企業要結合自身實際情況，在公開的形式上結合實際多動腦筋下功夫，做到可持續。
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會上，孫暹光就吳曉紅主席推薦的發予每位員工的《塑造陽光心態》一書的研讀，結合明年黨建和工會工作的思考作了“在加強和改進思想政治工作中注重人文關懷和心理疏導，實現企業政治思想工作轉型”的專題發言。
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吳曉紅主席就明年各項工作提出要求：當前及明年的工會工作中一個重要任務就是關注民生問題，各企業要早作打算和規劃。她說：廠務公開工作要規范開展。加之明年是創先爭優活動的收官之年。各企業一定要結合創先爭優活動開展，促進黨建工作開展，其中黨支部要創特色、黨委要創品牌、黨員要創佳績。根據明年五好班組達標工作的目標是35%的要求，各企業要結合企業實際繼續開展好五好班組的達標工作，希望大家一如既往的繼續努力，將各項工作做得更好。 （梅林）
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