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海豐總公司切實加強基層單位領導班子民主生活會
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為切實加強海豐各單位領導班子建設，海豐黨委要求所屬各單位以“以人為本，發揚密切聯系群眾優良作風”為主題，在第四季度期間組織領導干部召開民主生活會。
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各單位班子成員要緊緊圍繞主題和海豐“二次創業”，聯系自身思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查，重點對照檢查以下三個方面：一是對照胡錦濤同志“七一”重要講話和黨的十七屆六中全會精神，檢查是否牢記黨的宗旨，貫徹以人為本執政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護群眾權益，發揚密切聯系群眾優良作風。二是結合《廉政準則》、《若干規定》專項檢查，對照《廉政準則》中的“八個禁止、52個不準”《若干規定》“五個應當”、“39個不得”的要求，檢查是否遵守廉潔從業有關規定和三個杜絕（“小金庫”、違規擔保、違規出借資金）的規定。三是對照檢查領導人員廉潔從業方面的承諾和執行情況，是否存在違規收送禮金禮券購物卡，是否在工程建設、招投標等方面保持廉潔，是否利用職權為配偶、子女及其他特定關系人謀取不正當利益，是否按照規定及時報告個人有關事項等。希望通過檢查學習，牢固樹立群眾觀念，自覺遵守黨紀國法，不斷提高黨性修養。
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黨委同時要求海豐各單位要在民主生活會前，應采取多種方式廣泛征求干群意見和建議，并原汁原味地分別反饋給班子成員。民主生活會上，在認真對照檢查的基礎上，開展批評與自我批評并進行承諾和踐諾，班子成員要根據學習心得和群眾意見，認真自我剖析，坦誠交流。（海豐紀委）
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