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海豐總公司黨委開展黨務公開試點工作“回頭看”
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海豐總公司在全面推進黨務公開工作以來，各基層黨組織堅持黨務公開“規范、實用、簡潔、明了”的原則，圍繞海豐轉型發展，及時公開黨群關心的熱點、難點、重點問題。
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突出三個重點。一是詳細規劃公開目錄。黨委根據整體情況，分層分類分步明確黨務公開內容，把握好公開內容的針對性、時效性和多樣性三個環節；基層黨組織根據黨員群眾需求，在X上創新：注重公開社企黨組織共建、聯建情況和青年的發展、培養情況等；二是建立健全黨務公開保障制度，加強群眾監督；三是建立黨務公開反饋、信息收集機制，定期組織召開監督員會議，形成上下聯動和督促機制。
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突出黨務公開工作特色。一是黨委組織實施黨員“亮身份、當先鋒、留痕跡”這一舉措，使黨員的主體意識和精神面貌上了一個新臺階，營造了濃厚的意識氛圍；二是社區黨支部推出“六員”、“愛心大篷車”等志愿服務隊，在社區范圍唱響了“服務、奉獻”的主旋律；三是東大灘黨支部的“魚水文化”，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難，“人人都是培訓師” 營造了黨員干部和員工團結一心，樹立與公司同命運共發展的良好氛圍。
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在試點單位的帶動之下，黨務公開工作全面推進，總部和各單位都在醒目的位置建起公開欄，利用有線電視開辟黨務公開專欄，推出《黨務公開訪談》節目，充分利用會議、文件、簡報等載體進行公開，建立了監督員隊伍，上下呼應，形成適合本單位的黨務公開工作制度。使黨務公開工作有了良好的效果：一是黨員領導干部的自我監督和被監督的意識增強了；二是激發了全場上下加快發展的意識；三是干群關系更加和諧。
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下一階段海豐黨務公開工作將按照集團黨務公開領導小組的統一部署，結合海豐實際，以“五個著力”推進：一是著力于黨務公開試點經驗的總結，查找不足，結合自身特色，繼續全面推進黨務公開工作；二是著力于制度和程序的完善，保障黨務公開工作的有效有序推進；三是著力于難點、熱點、重點問題的解決，充分體現黨務公開的成果與實效；四是著力于責任與落實，把工作做在前面，充分發揮黨員的主體地位；五是著力于海豐“二次創業”大討論，通過討論，明確目標、克服困難、統一思想、凝心聚力，努力做到紅旗不倒、士氣不倒、經濟不倒，實現海豐的二次創業。（海豐）
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