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五四有限公司所屬燎原公司舉辦困難職工代表座談會
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（五四所屬燎原公司黨總支正在與困難職工進行座談）
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五四所屬燎原有限公司黨總支為積極做好對困難職工和弱勢群體的幫困工作，9月2日，組織部分困難職工代表進行座談，把幫困工作的目標、措施等情況向困難職工代表做了一一通報，并通過近距離的思想交流，與困難職工代表傾心交談，了解困難職工的思想動態和生活狀況，更好地把民生工作落到實處。來自五四地區的困難職工曹志金在座談中動情地說：“我在07年發生了車禍，多處肋骨骨折，受傷嚴重，當我對生活感到絕望時，是單位一次次關心我，為我送來救助款，救了我第二次生命”。
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近年來，燎原有限公司黨政加大對困難職工的幫困力度，一是重點抓好以春節幫困、五一幫困、助學幫困等重大節日和重大活動的幫困扶助工作，建立長效幫困機制，對困難職工幫到實處、難處、心處，真正為他們排憂解難，今年1－8月份，已幫困職工3725人次，發放幫困金額198.72萬元。二是進一步完善幫困扶助的網絡化管理，建立幫困人員的信息網絡全覆蓋，對困難人員實行動態化管理，長期跟蹤服務，做到“三覆蓋”，即信息覆蓋、管理覆蓋、服務覆蓋。三是對困難職工家庭突發事件的慰問處理，黨總支要求凡困難職工生大病住院或家庭發生重大變故時，要在第一時間上門慰問；四是拓寬幫困思路，通過對困難職工推薦工作，幫助就業，從根本上困難職工的生活狀況，今年，已有十五名困難職工在燎原公司的幫助下就業上崗。（李建民）
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