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五四所屬都市農商社二屆工代會進一步明確今年工作重點
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在日前召開的五四所屬上海都市農商社有限公司（農場板塊）第二屆職代會暨工代會上，進一步明確了工作重點，將以聚焦、協同、創新、思民“四個著力”為抓手，全面推進今年各項工作。
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會上，認真總結了都市農商社上一屆工會工作的情況，聽取了2011年經濟指標完成、設施基地建設、銷售網絡拓展、食品安全等工作情況匯報以及“50萬噸蔬菜行動計劃”的實施與推進工作的情況，并通過無記名投票差額選舉的方式產生了新一屆工會委員會，與行政方簽訂了新的集體合同、工資集體協商協議和女職工專項合同等文件。與會代表通過統一思想，進一步堅定了今年的發展目標，并一致認為要圍繞“聚焦、協同、創新、思民”的八字方針，著力落實好以下工作：
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一是聚焦光明食品集團主營業務收入實現900億元和五四新三年“保五爭六，四年目標、三年完成”的戰略目標，著力推進蔬菜產業快速發展。以責任感、緊迫感和使命感的要求，全力以赴推進和落實好“50萬噸蔬菜上市供應計劃”，抓住機遇，乘勢而上，確保各項工作有條不紊的推進。
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二是加強企業內部資源協同，著力完善蔬菜產業鏈建設。在“星輝蔬菜”生產基地與“都市生活”公司的“支部對接”工作取得初步成效的基礎上，加快推進與“光明森源”、“生物環保”、“都市新天地”等企業的業務協作，通過綜合利用蔬果、食用菌廢棄物，開發新型有機肥基質，進一步整合種苗資源，舉辦“蔬菜節”主題活動及“新品種展示園”建設開發等，推進種源農業發展，打造觀光農業新亮點。
三是創新工作思路和方法，著力完善內控體系建設。進一步加強和完善職代會制度和落實廠務公開制度，創新廠務公開與黨務公開聯接機制，提高制度執行的有效性，全面落實職工的知情權、參與權、表達權、監督權等企業民主管理工作，增強企業黨政決策的透明性、科學性、民主性。
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四是不斷加強民生工作，著力推進為民實事工程建設。堅持“發展惠民生、和諧促發展”的理念，強化工會維權職能，重點推進 2012年六項實事工程，確保在崗職工收入年人均增長不低于11%，一線職工增長不低于15%，確保用于一線職工的培訓費用不少于職工教育經費的50%，并扎實做好困難職工生活保障、基層連隊集體食堂設施改建等工作。（齊坤銀）
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