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海豐水產黨支部創新幫扶機制
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海豐水產黨支部為使黨建工作更好地服務于經濟，起實效、見長效、創績效，今年年初，黨支部召集公司黨員同志針對新一年的黨建工作計劃及工作形式展開了熱烈的討論，最終形成了公司內部創新幫扶機制，不僅僅在生活上給予需要幫助的人員進行幫扶，同時，對需要幫助的養殖人員進行養殖技術上的幫扶。主要分三個方面：
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一是開展服務幫扶。海豐水產黨支部專門成立了以總經理為組長的“技術服務小組”，小組黨員深入養殖塘口，觀察跟蹤魚情、長勢，主要是針對養殖的不同時期，在過程中出現的常見問題及解決方法，進行預測和預報，并以《海豐水產簡報》的形式，發放到養殖人員手中，讓養殖人員做到心中有數，并及時進行預防。
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二是開展技術對接。通過與科研單位的技術聯姻，以科技為支撐。不定期邀請水產方面專家對養殖人員進行養殖新技術的培訓，同時與科研單位聯動，對養殖水體中水溫、鹽度、溶氧、酸堿度、水色、透明度、總堿度、氨氮、硝態氮、亞硝態氮、總氮、總磷、活性磷、濁度、葉綠素、生物耗氧量和化學耗氧量、塘底泥肥力、漁獲物等指標進行檢測，并根據專家們提出的建設性意見，來解決養殖人員在養殖過程中的瓶頸。
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三是大膽探索率先試驗。公司黨支部進一步推進健康養殖新技術試驗示范，逐步引進名、特、優新品種試養。目前已引進了加州鱸魚，并開始了試養，下一步將逐步引進中科三號、浦江一號等新品種進行試養，通過與常規養殖進行比對，逐步探索總結可行的經驗，然后在養殖戶中逐步開展和推廣特色養殖，共同推進海豐水產養殖產業化、標準化建設進程。（吳巧玲）
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