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海豐水產公司對新員工進行崗前培訓
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根據公司的發展需求，海豐水產公司遵照用人規劃，按照公開、平等、擇優的原則，經過面試、考察等一系列程序，海豐水產從華中農業大學、西南大學公開招聘了一批水產專業的大學生，隨著新成員的報道，海豐水產順利完成了2012年度新員工招聘和甄選工作。
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新員工是公司發展的主力軍，肩負著繼往開來的重任，為使新成員盡快融入公司，能盡快從熟悉環境順利過渡到開展工作中，公司專門成立由公司各部門相關人員組成的新員工培訓小組，從公司的演革、現狀、發展目標以及公司的勞動紀律、安全教育等多方面對新員工進行相關培訓。同時，公司對現有在職人員培訓也在有規劃、有步驟地進行著，內容主要是從企業的發展需要、個人的成長愿望等方面進行崗位技能的培養提高。（吳巧玲）
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