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長江總公司“五一”幫困送溫暖工作抓緊落實
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隨著“五一”假日的即將來臨，長江總公司的節日幫困送溫暖工作也提前啟動。日前，用于546名離崗、退休人員中特困職工的幫扶金已下撥到總公司人員管理中心。
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根據總公司提出的“把有限的資金用足用好，送到真正需要幫助的困難職工手中”的幫困工作要求，長江人員管理中心提早對“五一”幫困送溫暖進行了布置和落實。三月中旬，長江人員中心黨政領導召開了各個層面的工作會議，抓好“專管員”隊伍建設，進入四月份，長江人員管理中心在結合中心已建立的困難離崗人員信息庫，及時對中心所屬的協保、傷病殘和低收入家庭中患大病、重病等特殊困難家庭情況進行了摸底排查的基礎上，并通過信函告知等方式核對了離崗和退休職工信息情況，最后確定慰問對象和人數和調整制定了 “五一”幫困送溫暖操作方案和時間表，分發給各專管組具體實施。
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據統計，今年長江總公司進一步加大了幫困送溫暖的各種力度，僅“五一”幫困資金就下撥了17多萬元，重點用于因病致困的離崗協保、上青戶、低收入特困職工的幫困求助。另外，通過市民綜合幫扶渠道，獲得的29.4萬元將用于其他60名患大病、重病的困難人員。連日來，人員中心的干部職工正抓緊工作，力爭在節日之前一個不漏、一分不少的及時將總公司領導的關心傳遞到每一位特困人員手中。? （黃娟）
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