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長江瑞華公司以黨建結對為發展營造平臺
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日前，長江總公司所屬瑞華公司通過黨建結對這個平臺，上門學習國家4A級旅游景區海灣森林公園發展都市生態旅游農業的經驗。在對標先進，查找不足中，發現和放大企業發展新的切入點。
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上門學習分兩個階段，一是瑞華公司黨支部根據自身國家3A級旅游景區的特點，通過參觀學習國家4A級旅游景區海灣森林公園的恐龍館、奇石館、書法油畫館和紅木家具館、風景展區，了解學習該園加強管理和組織開園，促進發展的成功經驗。
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二是，通過兩家企業黨建工作的交流，學習綠化公司黨支部開展黨員責任區所取得的成功經驗。特別是綠化公司黨支部在黨建工作上已經形成的責任明確，工作到位，經濟跟進，同步發展的黨建工作新形式、新方法為瑞華公司進一步把黨建工作與經濟發展融入、融合，黨建工作注重黨員和職工綜合素質提高的工作思路，更讓參加學習的同志受益淺。
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長江總公司副總經理，瑞華公司黨支部書記、總經理李年寶在談到通過黨建結對平臺促進雙方黨建和經濟工作同步發展時指出：“黨建工作對接，為各自的黨建工作開辟了新途徑，不僅增強了黨支部的向心力，也為黨員相互交流提供了平臺，既發揮了黨支部的核心堡壘作用，又發揮了企業經濟建設的助推器作用。因此，下階段要切實做到“三個跟進”，一是黨建工作融入感情緊緊跟進，二是經濟發展緊緊跟進，三是構建和諧企業緊緊跟進。 （吳成林）
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