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長江躍進人員中心著力四項措施推進幫困維穩
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長江躍進人員管理中心堅持把幫困救助和維護穩定作為各中心工作的重點。日前，圍繞相關工作抓細、抓實、抓主動，提出了今年進一步做好這項工作的四點措施。
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這些年，特別是新一輪歸并整合以來，躍進人員管理中心在總公司黨政領導下，把“以人為本”作為服務困難職工的宗旨，把“服務幫困”為作為工作的重點，把“維護穩定”作為工作的目標，本著“外樹形象、內求質量”的工作要求，加強工作作風和內部管理建設，關心關愛困難職工，較好的完成了全年各項工作任務，受到了總公司領導和區域內離崗職工的肯定和認可。
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今年，圍繞總公司提出的“融合、管控、轉型、拓展、穩定”工作主基調，躍進人員管理中心明確了工作目標和任務措施：一要加強學習、統一思想，強化干部隊伍、黨員隊伍和員工隊伍的教育工作；二要振奮精神、愛崗敬業，規范中心各項管理制度，鞏固中心各項創新成果；三要克難奮進、扎實工作，努力推進“四好”班子規范化建設，齊心協力帶領中心全體干部員工扎實做好維穩幫困工作，力求實現新的突破。（姜戰勝）
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