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長江躍進人員中心著力四項措施推進幫困維穩(wěn)
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長江躍進人員管理中心堅持把幫困救助和維護穩(wěn)定作為各中心工作的重點。日前,圍繞相關(guān)工作抓細、抓實、抓主動,提出了今年進一步做好這項工作的四點措施。
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這些年,特別是新一輪歸并整合以來,躍進人員管理中心在總公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下,把“以人為本”作為服務(wù)困難職工的宗旨,把“服務(wù)幫困”為作為工作的重點,把“維護穩(wěn)定”作為工作的目標,本著“外樹形象、內(nèi)求質(zhì)量”的工作要求,加強工作作風(fēng)和內(nèi)部管理建設(shè),關(guān)心關(guān)愛困難職工,較好的完成了全年各項工作任務(wù),受到了總公司領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)域內(nèi)離崗職工的肯定和認可。
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今年,圍繞總公司提出的“融合、管控、轉(zhuǎn)型、拓展、穩(wěn)定”工作主基調(diào),躍進人員管理中心明確了工作目標和任務(wù)措施:一要加強學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想,強化干部隊伍、黨員隊伍和員工隊伍的教育工作;二要振奮精神、愛崗敬業(yè),規(guī)范中心各項管理制度,鞏固中心各項創(chuàng)新成果;三要克難奮進、扎實工作,努力推進“四好”班子規(guī)范化建設(shè),齊心協(xié)力帶領(lǐng)中心全體干部員工扎實做好維穩(wěn)幫困工作,力求實現(xiàn)新的突破。(姜戰(zhàn)勝)
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