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牛奶集團開展女職工專項集體合同檢查活動
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為進一步規范完善牛奶集團女職工專項集體合同工作，切實維護女職工的合法權益和特殊利益，牛奶集團女職工委員會在全公司范圍內開展了為期半個月的女職工專項集體合同檢查活動。
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活動分自查抽查兩個階段進行，前期為自查整改階段，牛奶集團下屬單位工會女職委按照《勞動法》、《集體合同規定》、《女職工勞動保護規定》以及牛奶集團《女職工特殊利益專項集體》等法律法規、政策文件的規定要求，對基層企業女職工專項集體合同簽訂的時效、內容、履約情況進行自查整改。一是女職工專項集體合同是否經職代會討論通過，是否報送勞動部門審查，是否報上級工會備案，是否在有效期內，能否做到按時續簽；二是專項集體合同的內容是否符合國家法規政策要求，特別是女職工禁忌從事勞動范圍、“五期”保護、勞動安全衛生、婦女病普查、生育保險、同工同酬、計劃生育政策的優待獎勵、不得違規裁減女職工等內容是否明確具體的寫入專項集體合同，每一條款是否具備可操作性和可執行性。后期為抽查階段，采取聽取自查情況匯報，召開女職工干部座談會，深入女職工較為集中的企業，通過查看檔案資料等形式進行抽查。
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從檢查情況來看，牛奶集團下屬21家單位對這次自查活動高度重視，行動迅速，自查嚴肅認真，整改措施到位。抽查工作起到了相互促進作用，針對存在的問題提出了好的對策建議，進一步摸清了集團內女職工專項集體合同工作的現狀和底數，為下一步做好女職工專項集體合同工作奠定了基礎。（牛奶集團）
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