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長江總公司幫困資金增資擴盤強化實力
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長江總公司幫困送溫暖工作在做到應保盡保和全覆蓋的同時，努力提升幫困資金的有效度。日前，在長江總公司一屆一次職代會上，總公司及所屬飄鷹公司、集林公司等20家單位捐款71.8萬元，進一步增強總公司幫困基金會的資金實力。?
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這些年，長江總公司幫困基金會的工作一直得到總公司黨政和各基層單位領導的大力支持。為了能使3400多名離崗人員中的困難職工共享企業改革發展的成果，總公司不僅加大了對離崗困難職工家庭幫扶力度，切實做到困難群體應保盡保和全覆蓋。隨著近年來，受主、客觀因素影響，企業困難群體人數相對有所減少，但是企業用于幫困總金額和人均受助金額卻以20%的幅度遞增。在幫困資金的籌措上，企業積極落實了三項幫困工作三項制度：一是行政建立幫困資金定期劃撥制度；二是建立總公司黨政領導在每年的第一個工作日帶頭參加“一日捐”活動；三是總公司及基層單位為職工幫困基金會捐款，為加大對困難職工的幫扶力度獻一份愛心。
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據統計，去年，長江總公司黨委、行政、工會三方撥款并且用于各類困難群體的金額就達近千萬元，力求做到了應保盡保和全覆蓋。其中，總公司職工幫困基金會支出的用于節日幫困、醫療幫困、助學幫困和特殊困難職工幫困等費用就達到了251.94萬元。
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今年，長江總公司將在促進經濟發展的基礎上，進一步著力保障和改善民生，更加注重為困難弱勢群體排憂解難的同時，將按照“廣覆蓋、提水平、獻愛心、共幫扶”的原則，繼續加大力度關注困難群體，并且創新工作方法，突出重點困難對象，把幫困送溫暖工作做得更好。（顧建國）
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