長(zhǎng)江總公司一屆一次職代會(huì)會(huì)場(chǎng)
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2月16日召開的長(zhǎng)江總公司一屆一次職代會(huì)對(duì)扎實(shí)完成今年經(jīng)濟(jì)工作的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行了戰(zhàn)前動(dòng)員。總公司總經(jīng)理張崇建重點(diǎn)從立足“10字”方針，推進(jìn)5項(xiàng)工作方面，對(duì)進(jìn)一步夯實(shí)新四年發(fā)展基礎(chǔ)進(jìn)行了工作部署。
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2011年，長(zhǎng)江總公司廣大干部職工滿懷激情，創(chuàng)新工作，在實(shí)施推進(jìn)企業(yè)行政歸并戰(zhàn)略，圍繞中心，服務(wù)大局，抓住機(jī)遇，深化改革，科學(xué)發(fā)展，聚焦目標(biāo)，加快轉(zhuǎn)型，提升管理，關(guān)注民生等方面工作都取得了新的進(jìn)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科學(xué)發(fā)展得到了跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了三年發(fā)展任務(wù)兩年完成的佳績(jī)。
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今年是長(zhǎng)江總公司著力推進(jìn)新四年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年，公司將按照“融合、管控、轉(zhuǎn)型、拓展、穩(wěn)定”的工作主基調(diào)，以“都市農(nóng)業(yè)、都市工業(yè)和都市服務(wù)業(yè)”為產(chǎn)業(yè)架構(gòu)，進(jìn)一步深化升級(jí)轉(zhuǎn)型，積極培育核心主業(yè)，確保實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入38億元、利潤(rùn)總額1.7億元、凈利潤(rùn)1.3億元、在崗職工年收入平均增長(zhǎng)10%以上等主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
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圍繞新四年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃所確定的任務(wù)目標(biāo)，長(zhǎng)江總公司對(duì)今年經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展部署了五個(gè)方面主要任務(wù)與具體措施：一是著眼新突破，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；二是加快轉(zhuǎn)型，著力培育促進(jìn)發(fā)展的核心板塊；三是推進(jìn)警示年教育，強(qiáng)化內(nèi)控，提升企業(yè)效益；四是加強(qiáng)人才建設(shè)，發(fā)揮人才對(duì)發(fā)展的支撐作用；五是關(guān)注改善民生，切實(shí)做好農(nóng)場(chǎng)的穩(wěn)定工作。
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長(zhǎng)江總公司黨委書記潘洪從正確研判形勢(shì)，把握機(jī)遇，引領(lǐng)駕馭企業(yè)科學(xué)發(fā)展和全面落實(shí)職工主體地位，提升企業(yè)民主管理水平等兩個(gè)方面對(duì)與會(huì)代表傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)總公司一屆一次職代會(huì)精神提出了具體的意見。同時(shí)，就切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升素質(zhì)，強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新力，圍繞深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、警示教育年活動(dòng)，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善內(nèi)控體系，提升黨組織和黨員能力等方面提出了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)；完善制度，強(qiáng)化內(nèi)控；堅(jiān)定信心，昂揚(yáng)激情的三點(diǎn)工作要求。
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本屆職代會(huì)還審議并通過了《長(zhǎng)江總公司集體合同》、《長(zhǎng)江總公司女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同》、《長(zhǎng)江總公司2012年度工資集體協(xié)商協(xié)議》。并對(duì)榮獲2011年度總公司“工人先鋒號(hào)”和“先鋒員工”進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。總公司及所屬飄鷹公司、集林公司等20家單位還共同為總公司幫困基金會(huì)捐款71.8萬元。（顧建國(guó)）
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