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上海農(nóng)場團委開展青年崗位創(chuàng)新創(chuàng)效 助推企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展
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在日前的集團團委工作會議上傳來捷報，上海農(nóng)場團委在2011年集團組織開展的106項創(chuàng)新創(chuàng)效項目中脫穎而出，有四項課題獲得集團團委助推資金，同時，上海農(nóng)場團委被集團團委評為優(yōu)秀組織獎。
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近年來，上海農(nóng)場不斷地從高校引進青年人才，團組織從走近青年，理清青年訴求，著力在引導(dǎo)青年融入農(nóng)場、加快農(nóng)場發(fā)展的實踐中尋找切入點。在工作實踐中幫助青年強化崗位技能，提高青年的技術(shù)水平，引導(dǎo)青年在農(nóng)場成長成才，實現(xiàn)自身價值；鼓勵青年參加在職學(xué)歷深造，組織青年參加相關(guān)技能培訓(xùn)；充分發(fā)揮導(dǎo)師帶徒的作用，實現(xiàn)傳、幫、帶的倍增效應(yīng)，為青年成才提供具體、有形的幫助；深入繼續(xù)推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力引導(dǎo)青年在科技、管理上大膽創(chuàng)新；加強高層次青年人才、高技能青年人才和高水平青年人才隊伍建設(shè)，大力開發(fā)青年人力資源；與組織部、人力資源部建立良好的溝通機制，進一步完善現(xiàn)有培訓(xùn)制度在人才培養(yǎng)方面的功能，著力搭建青年成才舞臺，優(yōu)化青年成才環(huán)境，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造條件，形成了團組織特有的人才培養(yǎng)機制。 ??????
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上海農(nóng)場團委以創(chuàng)新創(chuàng)效項目為主線，把握“團組織為主導(dǎo)，青年為主力”的原則，從項目立項、組織實施、持續(xù)推進、成果總結(jié)，深入創(chuàng)建，體現(xiàn)成效。廣大青年參與熱情空前高漲，課題立項、申報積極踴躍。廣大團員青年已經(jīng)成為農(nóng)場科技興場戰(zhàn)略實踐中最活躍、最有生機的一支重要力量。各團支部在以做好“四個好”創(chuàng)建五四紅旗團組織和做到“四帶頭”爭當(dāng)優(yōu)秀共青團員的同時，在青年中形成了“你追我趕，比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)新態(tài)勢。農(nóng)場團委還與農(nóng)場科技管理委員會聯(lián)合組成“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動考核評價機構(gòu)，進一步完善評價體系。開展青年科技論壇，通過活動將青年聯(lián)系在一起，積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效活動，成為推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的有力杠桿。（徐明新）
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