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上海農場團委開展青年崗位創新創效 助推企業經濟發展
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在日前的集團團委工作會議上傳來捷報，上海農場團委在2011年集團組織開展的106項創新創效項目中脫穎而出，有四項課題獲得集團團委助推資金，同時，上海農場團委被集團團委評為優秀組織獎。
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近年來，上海農場不斷地從高校引進青年人才，團組織從走近青年，理清青年訴求，著力在引導青年融入農場、加快農場發展的實踐中尋找切入點。在工作實踐中幫助青年強化崗位技能，提高青年的技術水平，引導青年在農場成長成才，實現自身價值；鼓勵青年參加在職學歷深造，組織青年參加相關技能培訓；充分發揮導師帶徒的作用，實現傳、幫、帶的倍增效應，為青年成才提供具體、有形的幫助；深入繼續推進青年創新創效，開展創先爭優活動，著力引導青年在科技、管理上大膽創新；加強高層次青年人才、高技能青年人才和高水平青年人才隊伍建設，大力開發青年人力資源；與組織部、人力資源部建立良好的溝通機制，進一步完善現有培訓制度在人才培養方面的功能，著力搭建青年成才舞臺，優化青年成才環境，為青年人才的脫穎而出創造條件，形成了團組織特有的人才培養機制。 ??????
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上海農場團委以創新創效項目為主線，把握“團組織為主導，青年為主力”的原則，從項目立項、組織實施、持續推進、成果總結，深入創建，體現成效。廣大青年參與熱情空前高漲，課題立項、申報積極踴躍。廣大團員青年已經成為農場科技興場戰略實踐中最活躍、最有生機的一支重要力量。各團支部在以做好“四個好”創建五四紅旗團組織和做到“四帶頭”爭當優秀共青團員的同時，在青年中形成了“你追我趕，比學趕超”的學習新態勢。農場團委還與農場科技管理委員會聯合組成“青年創新創效”活動考核評價機構，進一步完善評價體系。開展青年科技論壇，通過活動將青年聯系在一起，積極投身創新創效活動，成為推動企業經濟發展的有力杠桿。（徐明新）
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